Как начать работать программистом с нуля

Сергей Шаров, CEO и сооснователь в ASOdesk.com

Мы с партнером по бизнесу закончили московский Физтех, факультет инноваций и высоких технологий. Кроме того, однозначно можем рекомендовать Университет ИТМО — кузницу победителей международных олимпиад, ВМК МГУ, НГУ, МГТУ им. Баумана, ВШЭ.

Для более детального изучения можно посмотреть мировые и локальные рейтинги, например, Times Higher Education по предмету «Computer Science» — особенно это актуально тем, кто ищет образование за рубежом.

Конкретные курсы я не смогу посоветовать, но, по мнению нашего CTO, все слишком зависит от направления и начального уровня программирования. Можно посмотреть то, что на слуху — Coursera, Code Academy, GeekBrains от Mail.ru и курсы от «Академии Яндекса».

Первый — оценка уровня необходимых знаний и умений в формате короткого тестирования. Второй — оценка личных целей и качеств человека для работы именно в нашей команде.

Мы проверяем, насколько он заинтересован в долгосрочной работе, нацелен ли на результат, и смотрим на его уровень ответственности и самостоятельности. Нам важен непосредственный опыт соискателя, его качества и мотивация к развитию, нежели «корочка», где написано, что человек — возможно — умеет.

В то же время мы отказывали кандидатам с непонятными для нас целями — не было уверенности, что человек проработает на одном месте больше года. Опять же, диплом или пройденные курсы не были аргументами в таких ситуациях.

Путь велосипедиста

Я знаю, что есть 1С-Битрикс, какие-то готовые библиотеки типа vuetify. Но мне интересно развиваться и делать свое. Тем более, когда все сделано и поддерживается тобой, не нужно долго изучать документацию, вникать в чужой код — берешь готовое и кастомизируешь.

Еще я столкнулся с такой проблемой: всем заказчикам хочется иметь админку для сайта. А делать ее тяжелее и дольше, чем сам сайт. Поэтому я решил разработать единую систему, которую выложу на свой домен, чтобы любой заказчик мог зайти туда под своим логином и паролем и управлять данными своего сайта: товарами, заказами, заявками. 

Сделал это на основе Vue. Клиентская часть реализована как SPA, а для серверной части самой админки и серверных частей сайтов заказчиков использую Laravel.

Работаю над этим проектом уже около трех месяцев, и он близок к завершению: получается действительно круто. Главное — это помогло быстрее изучить Vue на хорошем уровне. А вот Laravel еще предстоит подтянуть.

Анна Айрапетова, глава разработки p2b-платформы Penenza.ru

В моей команде был разработчик, у которого было техническое образование (техникум). Он был «владельцем» самостоятельного отчуждаемого модуля. 

Из вузов рекомендую МГТУ им. Баумана, МИФИ, МАИ. МГУ, как ни странно, не лучший в этом списке, по моему опыту. В целом, не имеет особого значения, какой вуз. Главное, чтобы он был техническим.

У меня есть, помимо образования, и общие рекомендации ко всем разработчикам.

33% успеха — это профессиональные навыки, то есть знание технологий и языков программирования. Сейчас очень многие смотрят в сторону open source-технологий, поэтому востребованы специалисты, пишущие на Python, GoLang, Java и имеющие опыт работы с базами данных Postgres, MongoDB, Redis, интерфейсами обмена данными KAFKA.

Вторая треть — личностные качества. Дотошность, ответственность, вдумчивость, креативность, любознательность и интерес к новым технологиям. И да, коммуникабельность тоже важна, хотя и принято считать, что все разработчики интроверты. 

И, конечно, опыт!

Андрей Коваленко, сооснователь и CTO Voximplant

Профильное образование, на мой взгляд, нужно. В вузах не учат программированию как таковому, а дают лишь базовые алгоритмы. Тем не менее высшее образование говорит о наличии у человека дисциплины и фундаментальной базы знаний для дальнейшего развития.

Так куда пойти учиться? Есть топ технических вузов страны, тут я ничего нового не скажу. Это МГТУ имени Баумана, Университет связи, МИСиС, МАИ, МЭИ и МИФИ. Также к этому списку относят мехмат МГУ, хотя он больше заточен под фундаментальную науку.

На курсах зачастую дают очень поверхностные знания, и то, что человек прошел какой-то курс, не говорит о его профессионализме в этой области. Всегда нужно заниматься самообразованием.

Могу дать совет выбирать курсы с несколькими уровнями погружения в тему, чтобы получить максимальный объем знаний, не останавливаясь на базе. Однако ни одни курсы не имеют смысла без практического опыта. Я закончил технический вуз, и все знания, которыми я обладаю, получил в процессе работы. Все зависит от усилий самого разработчика.

Конечно, программирование — это творческая профессия, но творческих задач в ней 15%, а остальное — типовые процессы, требующие аккуратного выполнения.

Также обязательна способность быстро усваивать новое: сейчас технологии появляются с такой скоростью, что книги устаревают еще до выхода в печать, поэтому умение быстро разбираться в новинках необходимо любому IT-специалисту.

Как я нашел работу: сначала фриланс, затем — удаленку

Постоянную официальную работу я нашел недавно — на ней в основном создаю фронтенд-компоненты на React. А начинал я с заказов от знакомых.

Оказывается, веб-разработка — настолько востребованное дело, что достаточно всем рассказывать, чем занимаешься, и клиенты начинают появляться сами собой.

Изначально я решал конкретные задачи за оговоренную сумму, а потом стало ясно, что работа над проектом будет продолжаться постоянно, и мы перешли на зарплатный формат.

Партнерам заказчика сайт понравился — они тоже захотели себе такой. И с ними я тоже договорился на зарплату. С обоими заказчиками сотрудничаем до сих пор.

Сейчас для работы с заказчиками использую Vue + Vuex + Laravel + MySQL. Не так давно начал изучать эти фреймворки — раньше делал все на чистом JS и PHP. Но чувствую, что настала пора идти дальше, и этот новый стек технологий мне очень нравится  — есть желание углубиться в его изучение.

Стоит ли становиться программистом?

Если вы собираетесь приложить много времени и усилий на изучение программирования, возникнет вопрос: «окупится ли это вообще?» Данные, собранные в ходе различных исследований рынка ИТ, показывают, что определенно стоит стать программистом (особенно разработчиком Java или JavaScript). Спрос на программистов огромен и постоянно растет, а это значит, что разработчиков ждет множество предложений о работе, и работодатели очень заинтересованы в таких сотрудниках.

Многих людей в ИТ-отрасль также привлекает видение высоких доходов. Как обстоят дела в этом отношении? Заработок программиста зависит от опыта и навыков. Старшие разработчики зарабатывают прилично. Однако это не значит, что начинающий программист так много заработает и на это не стоит рассчитывать. На какое вознаграждение может рассчитывать младший разработчик? Обычно это около 40-80 тысяч рублей, в зависимости от города и выбранной технологии.

Пока ИТ-индустрия позволяет невероятно быстро набираться опыта и навыков, а значит, увеличивать свой заработок. Если вы достаточно мотивированы и готовы развиваться, то всего за несколько лет работы вы сможете зарабатывать в среднем 130 тысяч рублей! Такое быстрое «продвижение» невозможно ни в одной другой отрасли, поэтому многие люди заинтересованы в том, чтобы стать программистом.

Работа для школьников

Даже школьники, согласно законодательству, могут заинтересоваться, кем же работать в России. Это должна быть не полная занятость, а небольшая подработка, которая не будет мешать учебному процессу.

Полноценное официальнее устройство возможно с 16 лет, допустимо выйти на работу с 14, если есть разрешение от родителей или органов опеки. Для детей открыт ряд вакансий, где можно начать свой путь к самореализации и зарабатывать первые деньги.

Где искать вакансии

Основной вопрос, который остро стоит для многих подростков – кем же работать школьнику. Потому что работодатели не горят желанием предлагать вакансии несовершеннолетнему сотруднику в связи со сложностями, вызванными законодательством. Но существуют и проверенные способы поиска:

1. Государственные программы. Следует узнать, есть ли в конкретном регионе условия для трудоустройства подростков, скорее всего они реализуются с помощью биржи труда.
2. Знакомые и родственники. Нередко место можно получить у тех, кто просто хочет позаботиться о ребенке. Так родителям будет спокойнее, а школьник заработает первые деньги.
3. Разовые подработки. Это может быть раздача листовок или же другая операция, которую требуется провести лишь один раз.

Помимо этого дети могут заинтересоваться помощью соседям, волонтерским движением или же поддержкой пенсионеров. Такая деятельность не принесет дохода, но поможет определиться в дальнейшем при выборе работы и развить нужные качества.

Условия

Трудовое законодательство дает возможность школьникам вырабатывать урезанную норму. До 16 лет норма составляет 4 часа в день, при этом в неделю – не свыше 24. Если речь идет о детях старше 16-ти, можно работать по 7 часов и 35 часов в неделю, но при этом требуется предоставить справку об окончании школы.

Задача работодателя – организовать график таким образом, чтобы не мешать учебному процессу

Крайне важно, чтобы дети трудились максимум до 21:30, т. к

нужен полноценный ночной отдых.

Несовершеннолетним запрещено работать в ночные смены, в местах, угрожающих нравственному развитию, в местах с вредными или опасными условиями труда. Так что правильно выбирайте работу, чтобы не наткнуться на запрещенный для вас труд.

Предложения на рынке труда

Фактически в крупных городах несовершеннолетние действительно способны зарабатывать в районе 10-20 тысяч рублей при неполной занятости с соблюдением всех норм закона. Конечно, количество мест ограничено, но выбор все же есть:

1. Промоутер. Например, раздача рекламных листовок, размещение объявлений, разнос газет по квартирам. Можно договориться о гибком графике и сдельной заработной плате.
2. Курьер. Работа требует активных перемещений и соблюдения аккуратности. При этом можно использовать самокат или велосипед для увеличения скорости.
3. Озеленение. Для получения вакансии можно обратиться в ЖКХ. В сезон школьнику могут предложить уборку листвы, уход за клумбами и иную подобную работу.
4. Выгул домашних животных. Это большая ответственность за питомца, но со многими породами легко справится даже подросток.
5. Работник общепита. Школьнику нельзя работать с деньгами, но в роли официанта или помощника на кухне он вполне может выступать.
6. Аниматор. Детям, обладающим чувством юмора и умением ладить с малышами, точно подойдет эта профессия.
7. Вожатый в лагерь. Идеальная подработка для старшеклассников на период летних каникул.

Без диплома: где получать знания и искать работу?

Вышесказанное заставляет задуматься о рисках и перспективах. И если вы решаете строить карьеру без обучения в
ВУЗе, то вопрос образования становится только вашей заботой. Никто не будет принуждать посещать пары,
звонить из деканата и предупреждать о возможном отчислении

Таким образом, понадобится такое важное
качество, как самоорганизация

Основное достоинство свободного обучения заключается в возможности выбора тематических курсов, максимально
соответствующих интересам. Источники знаний могут быть платными и бесплатными: лекции в режиме онлайн,
видеокурсы, учебная литература, профильные обучающие центры. Преимущество этого способа получения
знаний — в возможности приобрести именно практические навыки.

В процессе поиска работы при отсутствии диплома вам необходимы портфолио и опыт. Главная задача на
собеседовании — отлично зарекомендовать себя именно с позиции умений. Предложите выполнить тестовое
задание, покажите свое портфолио, расскажите об опыте работы. После этого кандидат с дипломом, но без такого
практического багажа окажется менее интересным для работодателя.

Далее компания может предложить вам пройти специализированные тренинги, которые и станут дипломом для отдела
HR данной организации.

Дмитрий Хаустов, делает серверный движок в WebGames, окончил Военный институт радиоэлектроники

Когда мне было 14, двоюродный брат привез на каникулы компьютер ZX Spectrum. Я увлекся играми и простым программированием. Было колоссальным удовольствием наблюдать, как техника делает именно то и так, как я ее запрограммирую. Потом было маниакальное изучение программирования по книгам. В 10 классе, когда информатику только начали преподавать, я знал больше учителя.

После окончания военного вуза трудился в НИИ, параллельно развивая свой сначала SMS-, потом WAP-чат. Вместе с товарищем мы сделали конструктор WAP-сайтов kmx.ru и основали «Ковчег Медиа». Когда компанию закрыли, я ушел в разработку игр, успел поработать в нескольких стартапах, в одном из геймдев-подразделений Mail.Ru Group.

Самоучки идут по граблям и учатся на своих ошибках, медленно, но надежно. В учебном заведении многие грабли можно обойти, учиться на чужих ошибках, получить базовые навыки. Максимальный же эффект будет на интересной работе, где много практики и есть ментор, который подскажет и направит.

Материалы по теме:

Как поступить на специальность Программирование и что сдавать?

От будущих it-специалистов вузы чаще всего требуют результаты ЕГЭ по русскому языку, профильной математике и информатике. Некоторые могут попросить сдать еще и английский. 

Облегчить себе жизнь в жаркую пору итоговых государственных аттестаций можно с помощью олимпиад. Ниже список подходящих юному программисту соревнований по информатике. Уровень 1 — самый сложный, но цена победы бесконечно высока: вы можете поступить в вуз вне конкурса или получить 100 баллов по профильному предмету. Подробнее о различиях олимпиад и о выборе подходящей читайте в нашей статье об олимпиадах. 

Опыт собеседований на PHP-разработчика

В декабре 2018 года я решил, что у меня достаточно свободного времени и знаний, чтобы устроиться на официальную работу. Начал искать вакансии PHP-программиста, потому что фронтендом на тот момент я заниматься не хотел. По собеседованиям ходил около двух недель — много отказывали из-за недостатка теоретических знаний.

Сейчас, когда у меня уже есть опыт коммерческой разработки, считаю, что рекрутеры были не совсем правы. Не столь критично, знает ли кандидат, к примеру, какие заголовки приходят от сервера клиенту. Главное, чтобы он понимал, где это посмотреть, и, когда понадобится, легко мог решить задачу, связанную с обработкой ответов сервера.

Мне попалась вакансия, где нужно было выполнить тестовое задание — с нуля создать гостевую книгу. Я сделал ее за полдня, отправил на проверку, и после этого меня пригласили на личное собеседование.

На первый раз я попросил зарплату всего 50 тысяч рублей в месяц, потому что мне важно было получить стартовый опыт коммерческой разработки. И вот, наконец, я нашел подходящее место — особое конструкторское бюро МЭИ

Выполнил тест на вакансию, долго переписывался с тимлидом, показал свои проекты и прошел личное собеседование. Они уже готовы были меня взять, но в последний момент отказали, потому что предприятие государственное, а у меня не было высшего образования. 

И вот, наконец, я нашел подходящее место — особое конструкторское бюро МЭИ. Выполнил тест на вакансию, долго переписывался с тимлидом, показал свои проекты и прошел личное собеседование. Они уже готовы были меня взять, но в последний момент отказали, потому что предприятие государственное, а у меня не было высшего образования. 

Я очень расстроился, но, как потом выяснилось, преждевременно. Через месяц они снова написали мне и сказали, что специально для меня открыли место без вышки. Так я начал работать.

Как стать программистом Java

Программистом Java стать чуть сложнее, ведь вся разработка происходит в написании кода. И никакие визуальных компонентов для разработки нет. Для начала потребуется выучить Java Core (основные объекты которые предоставляет Java) и ознакомится с парадигмой программирования ООП. После того, как Java Core изучен на достаточном уровне и пришло понимание основных вещей (таких как массивы, списки, многопоточность и т. д.) — то этого вам пока все равно не достаточно, чтобы получить какую либо работу. Следует углубиться в знаниях и изучить работу с базами данных (sql, nosql), научиться самому создавать простейшую базу и писать запросы.

Чтобы стать полноценным разработчиком на Java, нужно так выучить трендовый фреймворк (предположим, Spring с использованием Springboot). Это позволяет ускорить разработку в несколько раз, да и сейчас, если честно, никто не пишет ничего на “чистой Java”, потому что это занимает достаточно много времени.

Подобных знаний будет вполне достаточно, чтобы стать Junior Java developer. Свои навыки рекомендую проверять, решая алгоритмические задачи на таких ресурсах, как Codewars, HackerRank и прочие. Конечно же, вам всегда нужно знание алгоритмов и структур данных, без этого далеко не продвинетесь по карьерной лестнице.

Зачем гуманитарию идти в IT?

Вопреки всему на разработке программ и «железа» сфера IT не заканчивается. Мало написать программное обеспечение: его нужно правильно представить на рынке, а это уже не входит в круг задач айтишников. «The best product never wins», – считает Ратмир Тимашев, сооснователь компании Veeam Software. По его словам, какой блестящей бы ни была идея, в лидеры выбьется тот, кто грамотно выстроит маркетинговую стратегию. Здесь эстафета как раз и переходит гуманитариям.

По данным HeadHunter, в последнее время в резюме специалистов с гуманитарным образованием все чаще встречаются записи об опыте работы в IT-компаниях, втором высшем образовании или курсах повышения квалификации в сфере IT. Она привлекает гуманитариев в первую очередь более высокими окладами.

Чем объясняется высокий уровень заработных плат в IT-сфере? Все просто: эта область активно развивается, что делает ее одной из самых востребованных на рынке. По данным HeadHunter, в феврале 2018 года количество IT-вакансий в России выросло на 40% по сравнению с февралем 2017 года. При этом специалистов, которые могут удовлетворить спрос, не хватает.

Фото: Unsplash

В январе 2018 года на одну вакансию в сфере «IT, интернет, телеком» в Москве и Санкт-Петербурге приходилось около трех резюме от соискателей при норме в пять-шесть кандидатов на вакансию. Конкуренция среди работодателей обостряется, и нередко заработная плата становится главным инструментом в борьбе за ценные кадры.

Если вы хотите чувствовать себя уверенно даже в кризисные времена, можно смело идти работать в IT. К тому же, кроме более высокой зарплаты, IT-компании зачастую предлагают сотрудникам и другие преимущества – рабочее место в комфортном современном офисе, гибкий график, абонемент в спортзал, ДМС и многое другое.

Плюсы и минусы работы программистом

Плюсы работы программистом:

• Высокая заработная плата. Средняя зарплата программиста в Москве по данным Trud.com — более 86 тысяч рублей. В регионах ситуация не намного хуже, так как айтишники ценятся везде. Опытные программисты могут зарабатывать 100 тысяч, 150, 200 тысяч рублей в месяц и больше!
• Свободный график. Часто работодателю требуется не сам факт пребывания программиста в офисе, а выполнение им определенного объема работы. Поэтому многим айтишникам предлагается более-менее свободный график: они могут выбирать время посещения офиса, брать выходные, приходить после обеда, работать вечером вместо утра.
• Условия работы. Обычно работодатель обеспечивает очень комфортное рабочее место: мощные компьютеры и качественные мониторы, которые снижают нагрузку на глаза. Крупные московские и питерские IT-компании в последнее время массово закупают для своих сотрудников эргономичные стулья Herman Miller (аналог Lamborghini в сфере автомобилестроения), стоимость которых — от 100 тысяч рублей за единицу. Также устанавливают столы с регулируемой высотой столешницы, обеспечивают бесплатное питание, в том числе: фрукты, соки, чай, кофе и печенье. Программисты, играющие в настольный теннис в разгар рабочего дня, — вполне привычное явление в успешной IT-компании.
• Возможность удаленной работы программиста. Практически любой айтишник может найти удаленную работу, которая будет приносить ему не меньше денег, чем заработок в офисе. Это касается как фриланса (выполнение большого количества мелких заказов), так и удаленного сотрудничества с одним работодателем.
• Перспективы – это главное. Многие известные IT-компании, среди них и легендарная Microsoft, заявляют о нехватке программистов. Ожидается, что число незанятых вакансий к 2024 году составит около 1 миллиона. Работа программистом на дому и в офисе с каждым годом становится все более популярной.

Минусы работы программистом

• Низкая социальная активность. Несмотря на то, что программисты часто работают в большой компании, они ограничены в общении. В основном они получают инструкции в виде тикетов и конкретных задач, по которым нужно выполнять работу. Программирование требует усидчивости и готовности к многочасовой деятельности, иногда и вовсе рутинной, а это в свою очередь не предполагает активного общения с коллегами. В первую очередь, этот отрицательный момент касается дистанционной работы программистом.
• Сидячий малоподвижный образ жизни — о его вреде написано и сказано много. Поэтому факт остается фактом: профессиональные заболевания программистов включают проблемы с сердечно-сосудистой системой, остеохондроз, падение зрения, туннельный синдром.
• Необходимость постоянно обучаться. Программист — не повар, который может выучить 10 рецептов классических блюд и всю жизнь их готовить в среднестатистической столовой, ему постоянно требуется совершенствовать свои навыки и приобретать новые знания. Порог входа для работы в IT-индустрии постоянно повышается. Еще 10 лет назад верстальщик должен быть знать HTML и CSS, сейчас же без понимания JavaScript и каких-либо фреймворков вроде ReactJS и Vue, его резюме просто не воспримут всерьез. Старые подходы стремительно теряют популярность, и как грибы после дождя возникают новые языки программирования, а с ними и сотни технологий и фреймворков.
• Стандартная практика — 8-часовой рабочий день — уходит в прошлое. Работа программиста — это выполнение определенного объема работы. Плюс — с этим можно справиться за 2-3 часа, минус — иногда решение той или иной задачи требует дополнительной работы дома.

Чем занимается программист?

Основная задача специалиста по программированию — написание кодов для запуска и успешной работы программ и приложений. Что входит в понятие программа: видеоигра, мобильное приложение, настройки кухонного комбайна или холодильника, операционная система компьютера, настройки для рентгеновского аппарата. Для написания алгоритмов он использует специальные компьютерные языки. Они, как правило, состоят из ряда специальных символов и слов. Языков программирования огромное множество — каждый выбирает тот, с которым ему комфортнее всего работать и какой подходит для решения определенной задачи. Если специалист может работать одновременно с 4 и более языками, он может считаться мастером высокого уровня.

Сегодня существует некая подмена понятий. Многие ошибочно полагают, что программист — человек, который создает код для работы программ, компьютерщик — работник, который выполняет ремонт компьютеров, и IT-специалист — это все одна и та же работа. Это вовсе не так. Каждый из этих людей занимается своим делом и имеет четко определенные обязанности. Если вы хотите быть именно программистом, то вы будете работать именно с кодами.

Существует несколько направлений:

• Системные специалисты;
• Прикладные;
• Веб.

Системные программисты создают операционные системы. Прикладные занимаются разработкой приложений для развлечений, обучения, работы. Веб-программисты создают интернет-страницы и программное обеспечение для них.

Для обучения необязательно заканчивать университет, программистом можно стать после обучения в колледже или на специальных курсах. Главное, следовать за мечтой и не опускать руки.

Артем Кротов, cтарший архитектор приложений в «Райффайзенбанке»

Для того чтобы стать программистом начального уровня, оканчивать вуз необязательно — достаточно выучить один или несколько языков программирования.

Большое количество базовых курсов можно найти на «ИНТУИТ», Coursera, GeekBrains, курсы разного уровня есть в HackerU, которые предлагают также последующее трудоустройство.

Однако тем, кто хочет стать по-настоящему первоклассным инженером, отсутствие базы — высшего технического образования — как раз может помешать. Конечно, вузовские программы подготовки инженеров не нацелены на получение передовых знаний и опыта в разработке ПО, но от академического образования этого и не требуется.

Его цель – дать фундаментальные знания и научить быстро анализировать большие объемы информации. Это расширяет кругозор и помогает смотреть на задачи комплексно, видеть проблемы в разных плоскостях.

При поиске наших будущих коллег мы в первую очередь ценим не «корочки», а непосредственно накопленный опыт, выполненные проекты и желание применить имеющиеся знания для развития в новых областях.

Здесь, кроме профессиональных характеристик, обретают важность так называемые soft-skills: общительность, презентационные навыки, эмпатия. Сегодня программист не работает в одиночку — в компаниях разработка обычно ведется в командах, и результат во многом зависит от слаженности их работы

Они также пригодятся для обмена опытом на митапах или конференциях и для обсуждения сценариев использования ПО с пользователями.

Чаще всего разработчики ПО обладают чертами интроверта, и это им помогает сконцентрироваться на решении сложных задач. Но это же мешает устанавливать новые профессиональные контакты и проявлять активность в сообществах. Студенту преодолеть этот барьер поможет участие в различных мероприятиях в качестве волонтера или организатора.

Заключение

Выбирать лучшие вузы программирования в России — это только полбеды. Главное — качественно там обучиться. Ведь окончание какого-либо университета не делает из вас крутого и востребованного специалиста. Диплом дает вам лишь несколько «плюсов» при трудоустройстве, и то только при первом или втором. В любом случае при приеме на работу будут в первую очередь смотреть на то, что вы можете и что вы знаете на практике, а не на «бумаге». А это уже зависит лично от вас, а не от вуза, в который вы поступили.

Поэтому мало просто найти, в какой вуз поступить на программиста, важно стать программистом при помощи этого вуза. Программиста учит практика, а не теория

Поэтому если в выбранном вузе мало времени уделяется практическому обучению, то вы должны задумываться об этом самостоятельно. Также не лишним будет перед окончанием вуза поучаствовать в каких-либо более крупных совместных проектах, чтобы при трудоустройстве вам было что показать, кроме диплома.