Кто нужен для отлаженного бизнеса: профессии, связанные с бизнесом

Фильмы для осознанного выбора экономической профессии

Тематические фильмы — отличный инструмент профориентации. Конечно, составить полное представление о профессии из них не выйдет, но что-то они подскажут, да еще и помогут провести интересный вечер.

1. «Уолл-Стрит», «Уолл-Стрит: Деньги не спят» — картина про успешного нью-йоркского брокера. Forbes считает его одним из самых богатых вымышленных персонажей наравне со Скруджем Макдаком!
2. «Миллиарды», 2016 г. — сериал про управляющего инвестиционным фондом;
3. «Пи», 1998 г. —математик пытается найти научное объяснение колебаниям котировок акций. Да, название — имя известной математической константы;
4. «Схватка», 2007 г. — юридическая фирма главной героини берется за очень крупные финансовые иски. Тут и для юристов, и для финансистов будет интересно.

Что еще посоветуете посмотреть?

Где можно работать с экономическим образованием

Кроме перечисленных самых популярных экономических профессий, расскажем также, кем можно поработать, получив конкретные экономические специальности в вузах.

Экономика предприятий и организаций: кем можно работать

Выпускники этого направления занимаются экономическим анализом деятельности компании, помогают вырабатывать стратегические решения относительно дальнейших планов. Часто этих специалистов задействуют в отрасли консалтинга: они умеют работать с информацией, диагностировать проблемы в работе компании и пр.

Мировая экономика: кем работать

Международная экономика — одна из самых востребованных образовательных программ в профильных институтах. Выпускники специализируются на внешнеэкономической деятельности: поддерживают контакты с существующими иностранными партнёрами и ищут новых, выводят продукцию на зарубежный рынок и пр.

Представители этой профессии в сфере экономики должны хорошо владеть иностранными языками и знать культуру стран, с которыми сотрудничает предприятие.

Экономика и бухгалтерский учёт: кем можно работать

Те, кто окончил университет или колледж по этому направлению, обычно работают бухгалтерами или аудиторами. Они нужны и в государственном, и частном секторе: на заводах и фабриках, в фирмах и предприятиях:

1. Бухгалтеры распределяют финансовые потоки внутри организации.
2. Аудиторы проверяют финансовую и налоговую отчётность, дают рекомендации, как оптимизировать расходы и увеличить прибыль.

Также выпускники данного профиля могут работать специалистами по международным стандартам финансовой отчётности: такие сотрудники нужны компаниям, которые ориентированы на зарубежный рынок.

Специальность «экономическая безопасность»: где работать

Последние годы многие абитуриенты при поступлении выбирают профессию «экономическая безопасность». Она подходит как юношам, так и девушкам: выпускники могут работать в региональных или республиканских органах управления, контролирующих и фискальных органах, профильных службах.

Их задача — профилактика, расследование и раскрытие правонарушений в финансовой сфере. Они заботятся об экономической безопасности отдельных фирм или всего общества.

Экономика и управление: кем можно работать

Те, кто учился по специальности, связанной с управлением персоналом, получают необходимую практику на должностях личного помощника или одного из заместителей начальников экономической службы. Они также будут востребованы как менеджеры и маркетологи.

Чтобы устроиться по профессии экономического направления в хорошую компанию с достойной зарплатой, нужно впечатлить работодателей глубокими знаниями, полученными во время обучения, и отличными оценками в дипломе. Учиться на пятёрки поможет специальный студенческий сервис, эксперты которого справятся с любой учебной работой: от расчётного задания до дипломного проекта.

Преимущества и недостатки работы

Деятельность предпринимателя предусматривает, прежде всего, огромную ответственность и умение правильно организовать работу (тайм-менеджмент). Поэтому среди плюсов профессии бизнесмена можно назвать:

• самостоятельность;
• свободу деятельности (разумеется, в рамках действующего законодательства);
• отсутствие руководства сверху – пресловутого «дяди»;
• собственный рабочий график;
• высокий доход (при условии достаточного развития бизнеса и существования его на рынке в течение хотя бы нескольких лет);
• создание новых рабочих мест.

К недостаткам обычно относят:

• рыночную нестабильность;
• слабую государственную поддержку;
• высокий уровень конкуренции;
• финансовые и репутационные риски.

Эффективность работы предприятия целиком зависит от самого бизнесмена. В значительной мере на нее влияют его активность и вклад ресурсов – и финансовых, и временных.

Ресторанный бизнес — профессии

Сегодня данный бизнес в связи с экономическим спадом испытывает заметные проблемы. Однако он по-прежнему прибылен, а его профессии востребованы. Вот основные из них:

• повара (включая шефов и су-шефов);
• метрдотели;
• официанты;
• бармены и др.

Любая профессия, гостинично ресторанный бизнес для которой является сферой осуществления деятельности, предполагает постоянное общение с большим количеством людей.

Сама по себе профессия может быть любой, главное, чтобы она не только обеспечивала человека в материальном плане, но и, по возможности, приносила моральное удовлетворение, а в идеале – была интересной и любимой. Профессия «управление бизнесом» наиболее популярна, однако и другие то же не испытывают недостатка в востребованности. «Бизнес администрирование» — профессия, схожая с управлением бизнесом, но с некоторым уклоном в организационные процессы.

Менеджмент: какие профессии, карьерные перспективы и доход

При более детальном изучении темы, возникает закономерный вопрос: менеджмент — это всё-таки конкретная профессия или специальность? Чтобы найти ответ, давайте вспомним, чем отличаются эти два понятия:

Специальность — занятие или знание, которому человек посвятил себя и в котором достиг совершенства или особенного искусства. Профессия — род трудовой деятельности, занятий, требующих определённой подготовки и являющихся основным источником существования.

То есть в профессию мы приходим после вуза, но реальными специалистами сможем стать только через какое-то время. Но отвечая на вопрос: менеджмент — это что за профессия? — мы сталкиваемся с дилеммой. Ведь менеджер — это управленец, руководитель. А занять сразу высокую должность в компании после университета практически невозможно, если ты, конечно, не чей-то родственник. Какие же этапы нужно пройти, чтобы построить успешную карьеру с нуля?

Руководитель низшего звена, или линейный менеджмент

Это специалисты, которые напрямую управляют исполнителями и следят за качеством их работы. Примеры руководителей низшего звена: бригадир цеха, руководитель отдела кадров, заведующий на складе.

В перечень обязанностей руководителей низшего звена помимо непосредственного управления персоналом входят такие задачи: доносить планы и требования высшего менеджмента, принимать решения о премировании, организовывать рабочий процесс, следить за дисциплиной и отвечать за результаты своего отдела или команды.

На такую позицию могут взять сразу после университета, либо повысить через полгода-год при хороших показателях с должности специалиста.

Зарплата в начале карьеры у линейного менеджера может начинаться от 35 000 рублей.

Менеджеры среднего звена

Это уже сформированные руководители с опытом в управлении от 3 до 6 лет. У них в подчинении, как правило, находятся проекты и малые рабочие группы до 10 человек. Такие специалисты ставят задачи руководителям низшего звена, следят за успехом всего проекта, решают более глобальные вопросы предприятия.

Зарплата менеджеров среднего звена зависит от компании, области её деятельности и может быть от 70 000 рублей до 150 000 рублей.

Менеджеры высокого звена, или топ-менеджеры

Это специалисты, которые занимают ведущие позиции в компании: её руководители или генеральные директора. Их основные задачи состоят в улучшении бизнес-процессов, повышении показателей предприятия и поиске успешных стратегий.

Деятельность топ-менеджеров требует не только полной самоотдачи человека, но и высокого уровня ответственности за свои решения. Зато и зарплаты в этих профессиях менеджмента соответствующие и начинаются от 500 000 рублей и выше.

Высокие амбиции и упорство — верный рецепт для успешной карьеры руководителя

Кассир

Кассир – работник в сфере торговле, который принимают оплату за товар. На рынке труда эта востребованная профессия, основные обязанности заключаются в следующем:

• прием денег от покупателей и выдача чека,
• пересчет наличных денег в кассе,
• подготовка выручки к отправке в банк,
• заполнение сопроводительных документов.

Эта профессия позволяет рассчитывать на легкое трудоустройство, ведь эта эти специалисты востребованы как в мелких торговых точках, так и в крупных торговых сетях. Данной профессии не учат в ВУЗах, но работодатели отдают предпочтение людям, которые умеют хоты бы считать на калькуляторе, работали на кассовом аппарате, знают программу 1С и кассовую документацию. Получить эти знания можно на кратковременных бухгалтерских курсах.

Торговый представитель

Это сотрудник дистрибьюторской или производственной компании, задачей которого является предложение группы товаров торговым точкам. В его обязанности входит:

1. Общение с представителями торговых сетей с целью сбыта продукции.
2. Консультация по вопросам о товаре, который он продает.
3. Заключение договоров на поставку.
4. Контроль за соблюдением своевременности оплаты.
5. Контроль торговли на торговых точках.
6. Частично выполняет функции мерчандайзера на торговых точках.

Чтобы работать в этой профессии необходимо среднее специальное образование. Часто фирмы предлагают обучение будущих сотрудников. Этот человек отвечает за имидж компании, поэтому должен иметь презентабельный внешний вид, знать потребительские свойства и преимущества своего товара.

Особенности карьеры

Карьерный рост бизнесмена состоит из таких этапов:

1. Стартовый. Есть идея, энтузиазма – хоть отбавляй. А вот ресурс отсутствует. Собрана небольшая команда единомышленников. Каждый выполняет сразу несколько задач. Опыт обретается посредством проб и ошибок. В процессе бизнес-идея претерпевает коррекцию. Успех на данном этапе и переход к следующему зависит от того, насколько хороша идея, находит ли она отклик у потенциального покупателя и готов ли бизнесмен воплотить ее в жизнь.
2. Стремительный рост. Появляются первые результаты, а вместе с ними – новые клиенты и доход. На этом этапе предпринимателя подстерегает опасность. Слишком велик соблазн успокоиться, получив лавры победителя. Скорость разгона снижается. А это значит, что потом будет гораздо сложнее снова «запуститься». Еще хуже, если допустить ослабевание хватки. В таком случае даже незначительный кризис сможет нанести существенный урон делу.
3. Развитие. Чтобы исключить торможение и лишнее расслабление, следует вооружиться стратегическим бизнес-планом и масштабными целями. Нужно чаще контактировать с владельцами успешных компаний. Их пример может побудить к дальнейшему развитию. Например, небольшой ларек в селе – это неплохо. Но сеть магазинов – намного лучше.

Что должен знать и уметь менеджер по персоналу

Требования и обязанности этого специалиста предполагают обширный перечень знаний и умений. Кроме этого, человек должен обладать целым набором личностных качеств и определенным внешним видом.

Знания, опыт, умения:

• компьютерные навыки, знания информатики выше базового уровня;
• опыт работы с актуальными методами оценки сотрудников, их профессиональных и личных качеств;
• работа с технологиями и методиками анализирования и систематизирования документов и информации;
• креативный и нестандартный подход к задачам;
• умение находить выход и компромисс в любой ситуации, разрешение конфликтов;
• умение пользоваться разными методами и ресурсами найма сотрудников;
• знания в области трудового, корпоративного и архивного законодательств, нормативных актов РФ по ведению документации, а также локальных нормативных актов компании;
• высшее образование и глубокое знание по любому из этих направлений: юридическое, экономическое, психологическое, социологическое, педагогическое, менеджмент или управление персоналом;
• понимание основ трудовых отношений и организационного планирования;
• знания в сфере развития организации и персонала;
• обеспечение безопасности сотрудников;
• письменные и устные навыки на высоком уровне;
• способность руководить, развивать и вовлекать персонал в работу;

• знание нюансов и специфики деятельности организации;
• опыт работы с людьми;
• владение основами психологии, социологии и мотивации;
• навыки делового и межличностного общения;
• понимание процессов найма и управления персоналом;
• знания анализа рынка труда и умение собрать информацию.

Личностные характеристики:

• уверенность в себе и своих решениях;
• природное обаяние;
• терпение;
• беспристрастность;
• организованность;
• коммуникабельность;
• навыки слушателя и понимание того, что сказал собеседник;
• авторитетность;
• жесткость в некоторых вопросах;
• “подвешенный язык” — умение вести переговоры, разговаривать и договариваться;
• лидерские качества;
• поддержание ровных и бесконфликтных отношений с коллегами;
• обладание организаторскими способностями;
• аналитическое мышление;
• объективность;
• внимательность;
• проницательность;
• работоспособность;
• ответственность;
• стрессоустойчивость.

К “обертке” тоже есть требования. Это респектабельный и представительный внешний вид, убедительный и спокойный голос, четкая, поставленная речь.

Аудитор

Подвергает анализу документальное оформление и законность ведения хозяйственной деятельности субъекта предпринимательства. Выдает заключение о состоянии дел и рекомендации по исправлению.

На крупных предприятиях аудитор может быть предусмотрен штатным расписанием, но чаще работу можно найти в специализированных компаниях. Возможен вариант самозанятости и работы по аутсорсингу.

Получить аттестат аудитора можно только после сдачи отдельного экзамена и получения опыта работы по специальности. Сразу после окончания ВУЗа устроиться на место аудитора не получится.

Стать аудитором могут только те, кто получил высшее образование и имеет опыт работы в аудиторской организации. Перед получением аттестата, дающего право называться аудитором, необходимо сдать экзамен. Готовиться к нему можно дистанционно, за прием экзамена установлена плата в размере 30 000 руб. Законодательство предусматривает обязательное ежегодное повышение квалификации (не менее 20 часов в год).

Как стать предпринимателем

Сегодня стать бизнесменом довольно просто. Но это вовсе не значит, что им может быть кто угодно – речь об оформлении предпринимательства по закону.

Всего через неделю после того, как вы соберете все нужные справки и бумаги, вам выдадут документ, который подтвердит ваш статус индивидуального предпринимателя (ИП). Называется он «Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей». Именно он наделит вас законным правом называться на канцелярском языке «субъектом хозяйственной деятельности». Теперь вы – настоящий бизнесмен.

Итак, что нужно сделать:

1. Подготовить все необходимые документы (их не так уж и много).
2. Подать заявление, чтобы вас зарегистрировали как ИП.
3. Получить свидетельство о регистрации ИП.

Небольшое уточнение. Свидетельство выдавали до конца 2016 года. А уже с начала 2017-го статус ИП подтверждается «Листом записи».

Профессия IT №6. Специалист по юзабилити (UX/UI)

Обязанности

Специалисты по UX (User eXperience) должны довести продукт до ума и сделать так, чтобы он стал максимально удобным и легким для пользователя. Эксперт должен провести качественный анализ конечного результата работы программистов и разработчиков продукта. Им нужно выяснить,соответствует ли продукт ожиданиям заказчика и насколько интуитивно просто его смогут использовать потребители. 

Специалист по UI (User Interface) отвечает за то, как будет выглядеть интерфейс и как он будет реагировать на действия пользователя. Этот человек рисует кнопочки, иконочки, формы, подбирает шрифты и делает так, чтобы все было гармонично и красиво.

Граница между двумя <>IT специалистами очень тонка, зачастую компаниям проще искать эксперта, который сможет совместить два направления.

Где работать

Существуют специальные компании и даже группы компаний, которые занимаются разработкой и проверкой дизайна интерфейсов, однако вакансии спецов по юзабилити есть и у ведущих торговых домов,и агентств по продаже недвижимости.

Зарплата

Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании. 

Лучшие технические вузы

27 июн

28128

30

Читать позже

Главными минусами профессии менеджера считаются:

• Высокий уровень конкуренции в любой из отраслей. Успешные менеджеры всегда амбициозны и нацелены на победу. Поэтому за хорошую вакансию и за повышение по карьерной лестнице придется бороться с сильными конкурентами.
• Невысокая зарплата на начальном этапе. В большинстве случаев карьеру начинают с должности стажера или рядового менеджера с минимальным окладом. А так как навыков для эффективной работы у молодого специалиста еще нет, премиальная часть его заработка в первые месяцы небольшая.
• Напряженный темп работы и стрессовые ситуации. Обязанности менеджера построены на постоянном общении с людьми: клиентами, партнерами, начальством, подчиненными. Поэтому специалисту нужно уметь справляться с коммуникативными перегрузками, разрешать конфликтные ситуации.
• Высокий уровень ответственности. Уже на начальном этапе работы специалисту постоянно нужно принимать важные решения. Например, менеджер по продажам должен отправлять на склад заказы на поставку товаров, а для этого ему нужно понимать, какие из них пользуются наибольшим спросом на его торговой точке. С карьерным ростом уровень ответственности только растет, так как менеджер начинает отвечать не только за себя, но и за подчиненных, разрабатывать стратегию не только для своего отдела, но и для всей компании и т. д.

Задачи бизнес-тренера в компании

Кто такой бизнес-тренер? В компаниях бизнес-тренер может быть как самостоятельной профессией, так и ролью. Роль бизнес-тренера на себя берут, как правило, эксперты из разных функций (финансисты, специалисты по производственной безопасности, специалисты по закупкам, юристы) — те, кто проводит обучение по своей профессиональной теме. Проведение тренингов для них не основная задача

Однако уметь упаковывать свою экспертизу в обучающие форматы и проводить результативные обучающие сессии для них также важно

Профессиональные бизнес-тренеры проводят, как правило, обучение по продукту компании, а также по развитию «мягких» навыков (soft skills) — проведению переговоров, технологии продаж, публичным выступлениям, сервису, клиентоориентированности, управленческим навыкам и многим другим.

Цели обучения, тематика и содержание зависят от конкретных задач компании и определяются совместно с заказчиком обучения — как правило, это руководители и сотрудники бизнес-подразделений компании: например, коммерческий отдел, колл-центр, руководители высшего звена.

Также бизнес-тренер может работать как фрилансер, не будучи привязанным к определенной компании. Часто в «свободное плавание» идут те тренеры, кто специализируется на определенной теме — например, лидерство, переговоры, ораторское искусство  — кто уже сделал себе имя в определенной профессиональной нише. Также тренерами-фрилансерами работают преподаватели, сотрудники университетов, центров психологической помощи, менеджеры образовательных проектов. Это дает возможность дополнительного заработка.

Экспедитор

Это человек, который занимается доставкой грузов с одного объекта на другой. В обязанности входит:

1. Прием заявок от клиентов.
2. Составление запросов на склад с целью получения необходимой продукции.
3. Планирование маршрутов с учетом всех интервалов и нюансов.
4. Предоставление водителю и курьеру всей сопроводительной документации.
5. Сопровождение груза до места назначения.

Во многих компания экспедитор и является водителем автотранспорта, перевозящего грузы.

Профессии в сфере торговли – довольно перспективное направление для тех, кто хочет хорошо зарабатывать. Рынок сегодня активно развивается, конкуренция возрастает, поэтому производители и торговые компании, как крупные, так и мелкие, вынуждены набирать в штат сотрудников, которые могут влиять на продажи и анализировать рынок. Профессия привлекательна для молодых людей и тем, что можно выполнять работу удаленно.

Читайте статьи о профессиях в банковской сфере, а также о юристах.

Где научиться профессии?

Если вы считаете, что вам подходит профессия бизнес-аналитика и именно она сможет удовлетворить ваши потребности в реализации творческого потенциала, тогда вам нужно решить, где и как вы будете приобретать необходимые знания. Даже если у вас профильное экономическое или математическое образование, для работы бизнес-аналитиком этого будет недостаточно. Помогут вам в этом специальные курсы по бизнес-аналитике. Предлагаю  рассмотреть несколько вариантов от лучших онлайн-университетов:

1. «Системный аналитик с нуля» от SkillBox

SkillBox – онлайн-университет современных профессий, участник проекта Skolkovo.

• Чему научитесь: автоматизировать бизнес-процессы, разрабатывать и внедрять новые идеи, увеличивать прибыльность бизнеса,
• Формат обучения: видеолекции, домашние задания, работа с наставником, защита дипломного проекта; всего 90 уроков собранные в 18 тематических модулей.
• Длительность курса: 6 месяцев.
• Для кого подходит: выпускникам  экономических факультетов, начинающим аналитикам, разработчикам.
• Преимущества: глубокое погружение в процессы системного анализа, диплом государственного образца, занятия в удобном режиме, обучение на практике, доступ к материалам курса бессрочно.
• Сколько стоит: 58 800 за весь курс, или в рассрочку по 4900 рублей на 12 месяцев.

2. «Бизнес-аналитик» от Нетологии

Нетология – онлайн-университет современных специальностей, который помогает каждому найти путь к профессии своей мечты.

• Чему научитесь: анализировать экономику бизнеса, оптимизировать процессы, оценивать эффективность, находить новые направления и оценивать их перспективы.
• Формат обучения: видеолекции, домашние задания, помощь куратора, дипломный проект.
• Длительность курса: 3,5 месяца.
• Для кого подходит: работающим специалистам и новичкам в профессии.
• Преимущества: помощь в трудоустройстве, диплом о профессиональной переподготовке, возможна отсрочка платежа на 3 месяца, создание портфолио.
• Сколько стоит: 101 250 рублей за весь курс, или в рассрочку по 4 218 рублей на 24 месяца.

3. «Факультет системной и бизнес-аналитики» от Geekbrains

Geekbrains – онлайн-университет от Mail.ru Group c гарантированным трудоустройством.

• Чему научитесь: освоите бизнес-аналитику с нуля и системную аналитику, станете универсальным специалистом, который сможет оптимизировать бизнес-процессы и описывать задачи для разработчиков.
• Формат обучения: 110 часов обучающих уроков, 249 часов практики, 2-3 вебинара в неделю.
• Длительность курса: 1 год плюс дополнительные четверти.
• Кому подходит: для новичков и для начинающих специалистов.
• Преимущества: отсрочка платежа на 6 месяцев, проектно-ориентированное обучение, гарантия трудоустройства, диплом о профессиональной подготовке.
• Сколько стоит: рассрочка на 36 месяцев по 4990 рублей.

Как слово “бизнесмен” обозначает само законодательство

Одна из причин, из-за которого в нашем обществе народ не различает эти два понятия, так это то, что в нашем законодательстве в стране просто на просто отсутствует само понятие “бизнесмен”.

Есть лишь слово “индивидуальный предприниматель”. Внимая кодексу, предпринимателем считается человек, который смог пройти процедуру оформления своей предпринимательской деятельности и был зарегистрирован в специальных органах, при этом без образования юр. лица.

К предпринимательской деятельности мы можем отнести оказание разного рода услуг, продажу товаров или же изготовление, а также использование имущественных объектов.

Для того чтобы во все цело называть себя предпринимателем, все деятельность обязательно должна быть систематической а не единичной. В случаи ведения предпринимательской деятельности, у человека появляется риск, что они лишится всего своего имущества.

Приблизительно вот такое описание слова “предприниматель” Вы найдете в документах по законодательству, а вот понятие “бизнесмен”, будет расценено как уже синоним вышеупомянутого.

Также присутствует и бизнес литература, которая нам с Вами говорит о том, что эти два понятия имеют ряд различий.

Какие знания и навыки пригодятся любому предпринимателю

Говоря о навыках, в первую очередь вспомним маркетинг. Ведь для того чтобы открыть свое дело, нужно изучить потребности рынка и выявить свободные ниши в разных сегментах.

Но собственный бизнес – это не только креативная идея, для ее воплощения необходимы знания в области менеджмента. Правильная организация процессов, контроль исполнения работ, анализ и оценка деятельности – это ключевые навыки для успешной реализации своего дела. 

Помимо этого, потребуются глубокие знания экономических процессов, чтобы не обанкротиться и не потерять свои позиции на рынке. Для расчёта прибыльности бизнеса необходимы знания в области финансового анализа и бухгалтерского учета. Начинающий предприниматель должен обладать всеми этими навыками для успешного ведения дела.  

Обязанности специалиста

Функции менеджера определяются общим направлением деятельности организации, в которой он трудится, и местом, которое он занимает. Полный перечень, как правило, изложен в должностной инструкции, а основные положения обсуждаются при приеме на работу. Но основные его обязанности заключаются в следующем:

• планирование коммерческой и/или производственной деятельности на своем участке;
• подбор, расстановка персонала и его мотивация, а также оценка качества труда подчиненных;
• контроль выполнения заданий непосредственными исполнителями;
• ведение текущего документооборота;
• разработка и заключение договоров на своем уровне ответственности;
• повышение эффективности в пределах установленных для него полномочий;
• наращивание результативности работы на своем участке: увеличение продаж, экономия ресурсов, повышение производительности и т. д.;
• налаживание деловых контактов, расширение внешних связей в пределах своей компетенции;
• анализ спроса на продукцию или услуги, предлагаемые компанией, работа с претензиями клиентов;
• координация деятельности с другими подразделениями.

Все перечисленные обязанности должны выполняться в строгом соответствии с действующим законодательством, внутренними правилами и регламентами, требованиями безопасности.