Кто такой фармацевт?

Заработная плата

Фармацевты и провизоры работают и в государственных, и в частных аптеках. Специалисты, окончившие вуз, могут получать от 15–30 до 50–70 тысяч рублей.

Уровень заработной платы зависит от нескольких факторов:

1. География места работы.
2. Квалификация.
3. Опыт и практические навыки.
4. График.
5. Спектр обязанностей.

Заведующие аптекой обычно получают более высокую зарплату, чем первостольники. Что касается клинических провизоров, их заработок может составлять в среднем от 25 до 65 тысяч рублей. Если специалист сотрудничает с зарубежными исследовательскими группами, оплата труда может быть выше более чем в два раза.

Каков средний уровень заработной платы у фармацевтов в России?

Проанализировав портал HeadHunter можно сделать вывод, что больше всего нуждаются в фармацевтах и провизорах Москва, Московская область и Краснодарский край.

Уровень зарплат по России варьируется от 35 до 45 тысяч рублей. В дальневосточном округе и Санкт-Петербурге – 45 тысяч рублей. В Центральном федеральном округе средний показатель — 40 тысяч рублей, в Северо-Западном и Уральском округах — по 35 тысяч рублей, а в Сибирском и Южном федеральных округах — 30 тысяч рублей.

Максимальная зарплата фармацевта зафиксирована в Москве – 50 тысяч рублей, а минимальная в Приволжском и Северо-Кавказском федеральных округах – 27 тысяч рублей.

Как строить карьеру

Провизор – это специалист, который может:

• стать заведующим аптекой;
• занять должность управленца – менеджера торговой сети;
• участвовать в лечебно-профилактической работе в качестве консультанта по вопросам фармации.

Для тех, кто желает заниматься преподаванием, также есть варианты развития карьеры:

1. Медицинский колледж.
2. Профильная кафедра вуза.
3. Лекции и семинары в качестве приглашенного специалиста в различных учреждениях, чья деятельность касается фармации.

Провизорам также разрешается открывать аптечные пункты при наличии всех необходимых документов. Таким образом, они могут становиться собственниками бизнеса.

Какое образование должен иметь заведующий аптекой?

К должности «заведующий аптекой» в Трудовом Кодексе РФ не указаны специальные профессиональные требования к кандидату. Условия приема специалиста на данную должность зависят от уровня образования.

Высшее образование

К сотруднику с высшим образованием применяется Постановление Правительства РФ № 1081 от 22.12.2011 г. «О лицензировании фармацевтической деятельности». Оно гласит: для руководителя оптовой или розничной фармацевтической организации обязательно наличие:

• высшего фармацевтического образования;
• стажа работы по специальности не менее 3 лет. 

Также кандидату в заведующие необходимо иметь сертификат УЭФ, который дает возможность занимать такие должности как директор (заведующий, начальник) аптечной организации, заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации, заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами, заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами, заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации.

Среднее профессиональное образование

К сотруднику со средним профессиональным образованием применяется Постановление Правительства РФ № 1081 от 22.12.2011 г. «О лицензировании фармацевтической деятельности». Согласно ему у заведующего должны быть: 

• среднее профессиональное фармацевтическое образование;
• стаж работы по специальности не менее 5 лет;
• сертификат специалиста.

В аптеках, которые находятся в удаленных районах, руководящую должность может занимать фармацевт, имеющий среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация». К стажу работы в таких случаях строгих требований нет.

Прибыльность профессии фармацевта

Данная работа является востребованной и актуальной в наше время. Все люди болеют и все люди ходят в аптеки. Нельзя избежать этого, тем более, что с нашим законодательством, современные аптеки будут существовать еще сотни лет.

В связи с этим, нужно понимать, что у вас есть перспективы роста и данная работа является достаточно спокойной, так как вы работаете на одном месте, с клиентами, без каких-либо стрессов. Больше всего данная работа подойдет женщинам, которые хотят обеспечивать свою семью.

Естественно, что в наше время начали появляться круглосуточные аптеки, а значит, у многих женщин появится возможность работать посменно.

Простые обыватели привыкли считать, что фармацевт – это человек, который работает в аптеке на выдаче рецептурных или общедоступных лекарств. На самом деле, этот работник должен знать намного больше, чем правила работы за кассой. Профессия фармацевта подразумевает навыки приготовления, побора и дифференциации лекарств. Представитель профессии свободно ориентируется в компонентах составов, особенностях их назначения и применения, взаимодействии с другими медикаментами. Образование фармацевта позволяет работать не только в аптечных пунктах, но и на производстве продукции, в научных лабораториях и профильных коммерческих организациях.

Сложно ли работать фармацевтом

Такая наука, как фармакология не стоит на месте. Она постоянно развивается: ежедневно изготавливают новые лекарства, свойства и влияние который должен знать каждый профессионал. Работа фармацевта подразумевает регулярное получение теоретических знаний. Специалисту необходимо постоянно учиться чтобы хорошо знать актуальный материал.

Фармацевтом работать нетрудно: для продуктивной работы он должен обладать внимательностью и терпением (иногда трудно найти общий язык с покупателем), а также желанием продвигаться вперед. Работник ответственен за все проданные медикаменты, поэтому он должен быть внимателен на протяжение всего дня

Для того чтобы справляться с работой важно знать свойства других лекарственных препаратов, что при необходимости поможет найти аналог

Как избежать покупки поддельного лекарства

Чтобы свести вероятность приобретения поддельного препарата к минимуму, обратите внимание на следующие рекомендации:

1. Не пользуйтесь услугами неизвестных порталов. Доверяйте исключительно сертифицированным аптечным сетям.

2. Покупайте препараты по рецепту, выписанному врачом, а не полагайтесь на рекомендации фармацевта.

3. Всегда требуйте предъявления сертификата качества и сравнивайте изложенную в нем информацию со сведениями, представленными на упаковке. По закону «О защите прав потребителя», покупателю обязаны предъявлять документы, подтверждающие качество отпускаемых лекарств.

4. Не доверяйте слепо рекламе. Самые известные препараты чаще остальных подвергаются фальсификации.

Медикаментозные препараты, которые оказались поддельными или просроченными, по закону подлежат утилизации. Продавец обязан вернуть покупателю деньги. Если лекарство стало причиной нанесения вреда здоровью, тогда можно обратиться в суд, выдвинув иск к компании-производителю.

Недопустимо покупать лекарства с рук или через социальные сети. Даже если явные признаки подделки отсутствуют, неизвестно, как данные препараты транспортировались и при каких условиях хранились.

Плюсы и минусы

К преимуществам обучения на фармацевта относятся:

• относительно фиксированный график;
• возможность начать учебу сразу после 9 класса, а также шанс совмещать карьеру с учебой;
• работа в аптеках и фармакологических компаниях обеспечивает меньший риск для здоровья специалистов, чем в поликлиниках, больницах или на станциях скорой помощи;
• достойный заработок и возможность дополнительных выплат.

В работе есть не только преимущества, но и недостатки. К ним относятся:

• необходимость отрабатывать ночные, а также дополнительные смены при недостатке людей в штате аптеки;
• ежедневные физические и психологические перегрузки;
• общение с агрессивными и потенциально опасными людьми;
• необходимость работать в праздники и выходные дни и постоянно находиться на рабочем месте.

Где и как получить сертификат фармацевта?

Это можно сделать в том же учебном заведении, где проходило обучение – медицинском колледже или фармацевтическом факультете при медицинском университете или академии. Также можно получить сертификат и при научно-методических центрах, ведущих образовательную деятельность в дистанционном формате. Срок действия сертификата составляет 5 лет. Он действует до следующей аттестации.

Курсы повышения квалификации обязательны для каждого фармацевта не реже одного раза в 5 лет. По окончании курса сдается экзамен, результаты которого станут основанием для выдачи или продления сертификата.

Миф 8. «У медицинского представителя очень высокая заработная плата»

Безусловно, крупные фармацевтические компании в большинстве своем предоставляют сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и хороший социальный пакет.

Однако на рынке широко представлены и компании, готовые предложить медицинским представителям гораздо более скромное вознаграждение и менее привлекательные условия труда. Так, в некоторых из них медицинскому представителю не предоставляется корпоративный автомобиль: сотруднику либо приходится использовать в работе личный автомобиль, либо пользоваться общественным транспортом. К сожалению, встречаются и работодатели, использующие серые схемы оплаты труда, компании, в которых не предусмотрены бонусы и где медицинским представителям иногда приходится вкладывать собственные денежные средства в проведение маркетинговых мероприятий.

Таким образом, прежде чем принимать предложение о работе, необходимо внимательно изучить трудовой договор и обговорить с будущим работодателям подобные детали.

16 августа в пресс-центре «АиФ» состоялся круглый стол на тему «Будущее российских аптек в связи с изменениями в законодательстве в части ужесточения ответственности. Фармобразование продавцов — обязательно», передаёт 17 августа РИА АМИ.

В мероприятии участвовали: заместитель руководителя образовательного департамента Института фармации и трансляционной медицины (Сеченовский университет) А. Матюшин, исполнительный директор Некоммерческого партнерства содействия развитию аптечной отрасли «Аптечная гильдия» и Союза «Национальная фармацевтическая палата» Е. Неволина, сопредседатель Союза потребителей РФ Н. Головкова, президент Лиги защитников пациентов А. Саверский, исполнительный директор Российской ассоциации аптечных сетей Н. Игнатьева, исполнительный директор «Союзфарма» Д. Целоусов, директор по внешним коммуникациям ПАО «Аптечная сеть 36,6» А. Киселев-Романов. Эксперты обсудили поправки, внесенные в Положение № 1081 о лицензировании фармацевтической деятельности Постановлением Правительства РФ №791 от 04.07.2017 г. «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации». Главной темой разговора стало то, что теперь российские аптеки могут лишиться лицензии за продажу лекарств специалистами, не имеющими фармацевтического образования. По словам Алексея Киселева-Романова, у руководителей аптек и аптечных сетей перевод этого нарушения в разряд грубых вызвал целый ряд вопросов и опасений.

Не приведет ли эта мера к уходу из аптек консультантов — работников с медицинским, но не фармацевтическим образованием? Ведь притом что консультанты не имеют права ничего продавать, они берут на себя значительную часть работы, отвечая на вопросы посетителей по поводу нелекарственных препаратов — БАДов, лечебной косметики и т.д., которых в аптечном ассортименте более 30%. «Из более чем 6 тыс. наших сотрудников около 800 — это как раз консультанты. На всякий случай мы уже предложили им переквалифицироваться в фармацевтов, но не все согласились, и мы боимся потерять этот персонал», — отметил Алексей Киселев-Романов. Он также выразил опасение, что в случае массового исхода из столичных аптек консультантов мощностей московского образования не хватит, чтобы обеспечить все аптеки Москвы и Подмосковья специалистами. Алексей Матюшин отметил, что Институт фармации и трансляционной медицины ежегодно выпускает 240–250 специалистов. В этом году около 30–35% выпускников заявили, что либо уже работают в аптеке, либо планируют туда устроиться, что при том выборе, который предоставляет им современный фармбизнес, достаточно хороший показатель. По мнению Елены Неволиной, никаких новаций в законодательстве нет — в аптеках и раньше отпускать лекарства могли только фармацевты, просто теперь это нарушение переходит в разряд грубых и влечет за собой сначала штраф, а затем отзыв лицензии. «Если у кого-то нет сотрудников, пусть закрывает аптеку, — сказала Елена Викторовна. — Пусть занимается продажей, например, медицинской техники. Но лекарственные препараты могут отпускать только квалифицированные специалисты, имеющие право осуществлять данный вид деятельности».

Ее поддержал исполнительный директор Ассоциации аптечных учреждений «Союзфарма», член Координационного совета в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий при Министерстве здравоохранения РФ Дмитрий Целоусов: «Фармообразование и раньше было обязательным критерием, просто его отсутствие раньше не было грубым нарушением. Что связано с отпуском, хранением и реализацией лекарственных препаратов — всем этим должен заниматься специалист только с фармацевтическим образованием. И сейчас трактовать закон, после того как в Положение были внесены изменения, уже можно только однозначно, а не вольно, как это было раньше». В свою очередь Нелли Игнатьева подчеркнула: «Все, что происходит, делается в защиту добропорядочных участников фармацевтического рынка. Мы уверены, что выполнение законодательных норм идет на благо в первую очередь потребителю».

Как сообщалось ранее, российские аптеки могут лишиться лицензии, если отпуском лекарств у них будут заниматься работники, не имеющие фармацевтического образования. Подробнее читайте: Всех российских фармработников внесут в реестр.

Профессия для ленивых? Все о трудовой функции фармацевтического представителя

Основная функция медицинского представителя – это продуктивные (результативные) визиты к целевой аудитории (врачи, аптеки, стационары, аптечные сети, дистрибьюторы) с целью мотивации назначения/рекомендации препаратов, в том числе налаживание контактов с клиентами.

Его  деятельность заключается в распространении среди врачей / провизоров / заведующих аптек информационных материалов. Сюда входят схемы лечения заболеваний с применением продвигаемых препаратов, их преимущества, сравнительные характеристики, исследования и рекомендации по назначению препаратов.

Вся работа складывается посредством совершения визитов, выявления потребностей клиентов и презентации медицинского препарата в потребность доктора / фармработника. Данный функционал занимает порядка от 60-90% рабочего времени.

Около 10-20 % рабочего времени это организация мероприятий различного уровня.

— Региональные конференции.

МП осуществляет поиск запланированных региональных / федеральных тематических медицинских конференций, как правило, они известны на предстоящий год. Поиск осуществляется исходя из интересующего направления: неврология, гинекология, терапия, кардио и др., на которых может быть прочитана лекция по патологии с включением в доклад продвигаемого медицинского препарата.

После выявления такого мероприятия, представитель договаривается с ОЛ (лидером мнения) на включение в доклад продвигаемого медицинского препарата

Лидер мнения – это почитаемый, уважаемый в медицинской среде специалист, как правило имеющий ученую степень (дмн/кмн) и продолжительный успешный стаж по определённому направлению, мнение данного специалиста очень важно и к нему прислушиваются врачи

 Врачи на конференцию приходят по Приказу от медицинского
учреждения, как правило, посещение является обязательным для врачей.

— локальные мероприятия или другими словами – «круглые столы».

Организация таких мероприятий целиком и полностью лежит на медицинском представителе. Начиная от места проведения заканчивая, выбора лектора и заканчивая приглашением врачей.

Мероприятие проводиться в зависимости от целевой аудитории для врачей (неврологов / гинекологов / кардиологов / неврологов и т.д.)  или фармацевтов (провизоров).

Коротко о локальном мероприятии: определяется дата семинара, тема, ОЛ, место проведения. После чего осуществляется приглашение врачей на индивидуальных визитах или через главного врача, заведующего отделением, заведующего поликлиникой.

 — организация и проведения презентаций на линейке в поликлинике.

Презентация в ЛПУ организуется заранее, путем записи и согласования с администрацией ЛПУ соответствующей даты. Выступает ОЛ или сам медицинский представитель.

— организация фармацевтических кружков для работников аптек — «первый стол».

Медицинские представители, продвигающие безрецептурные препараты, работают больше всего с работниками аптек – проводят презентации, фармацевтические кружки для работников «первого стола», мерчендайзинг в торговых залах, организуют промоакции в аптеках.

Организация «первого стола» осуществляется по следующей схеме: согласуется дата и тема презентации с заведующим аптеки, приходит медицинский представитель и проводит обучение по препарату, освещается основные его преимущества, выгоды для пациента, для аптеки и другие качественный характеристики и выгоды.

Цель данных мероприятий это увеличение количества назначений (ЛПУ-врач) или продаж (аптека-фармацевты).

Так же в трудовую функцию медицинского представителя входит разного рода отчетность, которая занимает порядка 20-30% рабочего времени.

• планирование
• отчетность по визитам (ежедневная/ еженедельная)
• отчетность по мероприятиям
• анализ маркетинговой активности
• финансовая (о потраченных представительских денежных средствах)
• и другое.

Функции из трудового договора медицинского представителя:

• Формирование спроса на лекарственные препараты, производимые компанией;
• Формирование спроса в закрепленном регионе;
• Повышение имиджа компании;
• Своевременное предоставление отчетности по установленной форме;
• Подготовка и проведение презентаций;
• Организация и проведение конференций, выставок;
• Организация и проведение информационных мероприятий для врачей, пациентов;
• Увеличение клиентской базы;
• Повышение профессионального роста

Требования к профессии провизора

Основное требование к провизору — наличие высшего фармацевтического образования.

Провизор-«первостольник» (то есть, работающий непосредственно с покупателями) должен уметь общаться с людьми в стрессовой ситуации, поскольку в аптеку часто приходят люди, страдающие заболеваниями или обеспокоенные стоянием здоровья своих близких. Обязанность провизора в этом случае — доброжелательно пообщаться, помочь с выбором препарата, предложить адекватную замену, уточнить правила приема лекарства.

Интересно!

В Германии профессия провизора относится к регламентируемым. Это означает, что специалисты с дипломами, полученными в других странах, не могут практиковать в стране, пока не пройдут нострификацию (подтверждение) диплома. Для нострификации необходимо пройти обучение в немецком вузе в течение 4 семестров (это займет около 2 лет), затем сдать экзамен, пройти годичную оплачиваемую практику в качестве помощника аптекаря, после чего сдать еще один экзамен.

Если вы планируете работать по специальности провизор за рубежом, учитывайте, что проще и быстрее получить образование сразу в той стране, где планируете работать.

Основные преимущества учебы в Германии — качественное образование и возможность получить его бесплатно.

Провизор, работающий в Германии, должен хорошо знать немецкий (минимум В2 для бытового общения и минимум С1 в специализированной лексике). Учеба в немецком вузе позволяет освоить немецкий язык на высоком уровне и не испытывать проблем с общением ни в быту, ни в профессиональной сфере.

Во время учебы можно получать стипендию в размере от 500–600 евро в месяц. Путей получения стипендии много: можно стать стипендиатом за отличные успехи в учебе либо подать заявку в один из стипендиальных фондов.

Советуем изучить: Подбор программ обучения в вузах Германии

Чем занимается провизор?

Высшее профильное образование и квалификация приравнивает провизора к врачебным должностям.

При этом принято считать, что провизоры – в большей степени теоретики, чем практики. Их объем знаний широк и многообразен, и область применения этих знаний аптекой не ограничивается: провизоры работают в больницах, научно-исследовательских институтах, где занимаются разработкой новых препаратов; на фармацевтических фабриках; в заготовительных подразделениях фабрик (занимаются сбором и обработкой лекарственных растений), на аптечных складах и в аналитических лабораториях контролирующих органов. А также в организациях, занимающихся оптовой продажей медицинских препаратов.

Как специалисты с высшим образованием, провизоры могут заниматься и преподавательской деятельностью.

Провизор может иметь две специальности:

• Провизор-технолог (код ОКПДТР: 25856) специализируется на изготовлении и производстве лекарственных препаратов.
• Провизор-аналитик (код ОКПДТР: 25854) контролирует их качество.

В аптеке провизор-технолог принимает рецепты и требования лечебных учреждений, проверяет правильность оформления рецептов, доз, совместимость входящих компонентов, готовит сложные лекарства, отпускает лекарства, осуществляет контроль за качеством лекарств, следит за сроками их хранения.

На провизора- аналитика в аптеке возложена функция химического и физико-химического контроля качества лекарств, изготовляемых здесь, и медикаментов, используемых для приготовления лекарств, а также методическое руководство по всем видам внутриаптечного контроля.

Требование

Так как существуют компании, в том числе аптеки, различного уровня, то и требования к персоналу отличаются. Тем не менее, для фармацевта выделяют условия, при которых сотрудник успешно устраивается на работу. К ним относится:

• Образование. Оно обязательно должно быть медицинским, профильным.
• Наличие сертификата, подтверждающего уровень знаний, а также относящийся к разрешительной документации относительно деятельности.
• Осведомленность о специфике современных препаратов, аналогах, новых разработках.
• Пользователь ПК, владение стандартными программами.
• Опыт. Некоторые компании предпочитают именно опытных сотрудников в сфере фармакологии, но есть работодатели, которые обучают молодых специалистов, предлагают профессиональный рост.
• Личные качества. Для профессии важна ответственность, аккуратность. Так как работа предполагает общение, то от сотрудника требуется вежливость, коммуникабельность, терпение.

Требования варьируются от направления, в котором планирует работать фармацевт. Если сотрудник будет представлять компанию, например, заниматься поиском и налаживать сотрудничество с аптеками, то кроме знаний в области медицины, потребуются навыки продаж. Это холодные звонки, налаживание контакта и другие специфические умения.

Разница в должностях и карьерных перспективах

На первый взгляд, должности фармацевта и провизора не слишком отличаются. В аптеках и других организациях можно встретить провизоров и фармацевтов, выполняющих одну и ту же работу, с одинаковыми зарплатами и перспективами карьерного роста. К примеру, по закону возглавить аптеку может и провизор, и фармацевт: только провизору необходим профессиональный стаж не менее трех лет, а для фармацевтов этот срок увеличен до пяти лет. В то же время не секрет, что случаи, когда фармацевта ставят руководить государственной аптекой, довольно редки.

Многие специалисты отмечают, что фармацевты – особенно в первые годы после получения специальности – могут показаться более подготовленными, эффективными и полезными для реальной работы, чем их коллеги с высшим образованием. Однако для многих видов фармацевтической деятельности их знаний и навыков не будет хватать.

Нужно понимать, что при отсутствии необходимой вакансии специалист с дипломом провизора имеет право (по своему образованию) работать фармацевтом, а фармацевт провизором – нет. И, кроме того, наличие диплома о высшем образовании все чаще указывается как обязательное требование в большинстве вакансий.

Отличие фармацевта от провизора

Выбирая профессию фармацевт, необходимо понимать, чем отличается эта должность от провизора, так как именно их часто путают. Провизор относится к более квалифицированному специалисту, так как для получения этой профессии необходимо только высшее медицинское образование. Обязанности предполагают больше ответственности, хотя во многом схожи. Провизор также отпускается лекарственные препараты, занимается консультацией покупателей, участвует в изготовлении лекарств. Фармацевт может быть его помощником.

Провизор способен занимать руководящую должность, отвечать за поставки в аптеку, контролировать работу других сотрудников. При желании можно открыть собственную аптечную сеть, что при среднем образовании фармацевту сделать проблематично.

Где можно получить профессию фармаколога?

В профессию приходят только с высшим образованием, выбрав одно из профильных направлений в медицинском университете или фармацевтической академии. В качестве базовой подготовки будущему специалисту нужно иметь отличные знания по биологии и химии, желательно получить углубленную подготовку для успешной сдачи ЕГЭ и вступительных экзаменов – конкурс в высшие медицинские образовательные учреждения традиционно высок, а требования к абитуриентам бескомпромиссны.

Лучшими ВУЗами в России для получения специальности считаются:

• РУДН;
• Государственный педиатрический медицинский университет, г. Санкт-Петербург;
• Ростовский государственный медицинский университет;
• Санкт-Петербургский медицинский госуниверситет им. И.П. Павлова;
• Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия;
• Пятигорская государственная фармацевтическая академия;
• Южно-Уральский государственный медицинский университет;
• Белгородский государственный НИУ;
• МГУ (факультет фундаментальной медицины);
• Первый Московский государственный медицинский университет им. И. М. Сеченова.

После окончания ВУЗа фармакологи продолжают обучение в ординатуре, на протяжении 2 лет, в одном из перечисленных заведений, а в течение всей профессиональной деятельности повышают квалификацию: через 2 года, затем через 5 и 7 лет. После прохождения профильных курсов им присваивается соответствующая квалификация. Среди лучших заведений для повышения квалификации можно выделить Медицинский университет инноваций и развития.

Источники изображений: simptomyinfo.ru, mos.ru, foodandhealth.ru, old.sk.ru

Дальневосточный федеральный университет

Владивосток

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	210 000,00 ₽

Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина

Екатеринбург

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	191 800,00 ₽

Сибирский государственный медицинский университет

Томск

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	186 740,00 ₽

Ярославская государственная медицинская академия Минздрава России

Ярославль

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	163 620,00 ₽

Владивостокский государственный медицинский университет

Владивосток

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	160 000,00 ₽

Воронежский государственный университет

Воронеж

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	155 640,00 ₽

Северо-Кавказский федеральный университет

Ставрополь

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	148 600,00 ₽

Марийский государственный университет

Йошкар-Ола

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	147 700,00 ₽

Смоленская государственная медицинская академия Минздрава России

Смоленск

Специальности, вузы и предметы ЕГЭ

Для получения специальности «фармацевт» надо поступить в медицинский колледж. Нормативный срок учебы после 9 класса составляет 3 года 10 месяцев; предполагается только очная форма обучения.

После 11 класса учиться нужно 2 года 10 месяцев. Для поступления необходимо представить аттестат с приложением, в котором указаны баллы по всем дисциплинам. Профилирующий предмет – химия. Психологическое тестирование для специальности «фармацевт» не предусмотрено.

Если абитуриент уже имеет среднее профессиональное медицинское образование, некоторые колледжи предоставляют возможность учиться по сокращенной программе – 1 год 10 месяцев. При этом нужно подать вместе с заявлением диплом и приложение к нему.

Чтобы стать провизором, нужно высшее медицинское образование. Для его получения требуется:

1. Сдать ЕГЭ (химию, биологию, русский язык) или вступительные испытания, проводимые образовательным учреждением.
2. Отучиться 5 лет на профильном факультете медицинского вуза и получить диплом.
3. Пройти аккредитацию, чтобы подтвердить право работать на должности провизора-фармацевта.

Для непрерывного повышения квалификации можно пользоваться возможностями дистанционного образования (семинарами, курсами).

Специальность провизора предполагает очное обучение. Однако в некоторых вузах допускается совмещать его с частично дистанционным (на 4–5 курсе или в случаях, когда у студента уже есть среднее профессиональное образование по профилю «Фармацевт»). Заочное обучение также предлагается, но далеко не во всех вузах.

Что надо для открытия аптеки

Чтобы открыть аптеку, надо решить вопросы, обязательные для любой торговой точки.

• Помещение. Хорошая проходимость и удобный доступ – это одно из самых главных условий для высокой посещаемости аптеки. Открывают их в спальных районах, торговых центрах, рядом с лечебными учреждениями, поблизости от остановок и значимых социальных объектов (например, почта, крупный банк). Напомним, что помещение должно удовлетворять требованиям Роспотребнадзора. Поэтому некоторые объекты, где возможна высокая посещаемость, могут не подойти для размещения именно аптеки. Необходимо учитывать, что вход в помещение должен быть удобным для маломобильных граждан.
• Оборудование. Многие лекарства требуют для хранения особых условий температуры и влажности. Это значит, что понадобятся специальные холодильники, а также сейф, если в аптеке будут реализовывать наркотические препараты. Торговое оборудование должно легко переносить ежедневную дезинфекцию и влажную уборку. А прилавок – обеспечивать защиту персонала от инфекций, передающихся воздушно-капельным путем. Ещё надо установить систему видеонаблюдения, охранную и пожарную сигнализацию, кассовое оборудование.
• Ассортимент и цены. По статистике, самые популярные товары в аптеке – это обезболивающие и жаропонижающие препараты. В сезон ОРВИ повышенным спросом пользуются средства от кашля, насморка, боли в горле. Всегда находят своих покупателей лекарства от болезней сердца, для ЖКТ и суставов. Популярны также витамины и БАД. В среднем, для открытия аптеки понадобится закупить около 500 позиций, постепенно докупая остальные по запросам покупателей. В этой сфере торговли невозможно иметь полностью уникальный ассортимент. Во-первых, есть обязательный перечень жизненно важных препаратов. Во-вторых, многие покупатели старшего возраста привыкли к своим лекарствам и не очень доверяют новинкам. В-третьих, часто аптеки закупаются у одних и тех же проверенных производителей. Что касается наценки, то она здесь небольшая. Если цены будут выше, чем у конкурентов на те же товары, то сарафанное радио быстро разнесёт информацию, что эта аптека дорогая. И завоевать лояльность покупателей вашего района будет непросто.
• Персонал. К сотрудникам аптеки предъявляются особые требования к образованию и стажу работы. Как минимум, это необходимо для того, чтобы продавец понимал, зачем и как соблюдать определённые условия для хранения препаратов. Кроме того, покупатели часто спрашивают совета в выборе лекарств. Конечно, назначать лечение должен только врач, однако в простых ситуациях фармацевт за прилавком вполне может дать квалицированный совет. Для небольшой аптеки достаточно двух продавцов и одного заведующего, и надо понимать, что их зарплата будет выше, чем у обычных торговых работников.

Если же вы рассматриваете это направление, как собственник бизнеса, не имеющий опыта в торговле лекарствами, советуем изучить предложения аптечных франшиз. Совсем необязательно присоединяться к одной из них. Воспринимайте это как хороший способ изнутри увидеть этот бизнес. А уже затем принимайте решение, заниматься им или нет.

Разница в должностях и карьерных перспективах

Источник фото senivpetro/freepik

На первый взгляд, должности фармацевта и провизора не слишком отличаются. В аптеках и других организациях можно встретить провизоров и фармацевтов, выполняющих одну и ту же работу, с одинаковыми зарплатами и перспективами карьерного роста. К примеру, по закону возглавить аптеку может и провизор, и фармацевт: только провизору необходим профессиональный стаж не менее трех лет, а для фармацевтов этот срок увеличен до пяти лет. В то же время не секрет, что случаи, когда фармацевта ставят руководить государственной аптекой, довольно редки.

Многие специалисты отмечают, что фармацевты – особенно в первые годы после получения специальности – могут показаться более подготовленными, эффективными и полезными для реальной работы, чем их коллеги с высшим образованием. Однако для многих видов фармацевтической деятельности их знаний и навыков не будет хватать.

Нужно понимать, что при отсутствии необходимой вакансии специалист с дипломом провизора имеет право (по своему образованию) работать фармацевтом, а фармацевт провизором – нет. И, кроме того, наличие диплома о высшем образовании все чаще указывается как обязательное требование в большинстве вакансий.

История развития

Фармакология — наука о лекарственных средствах, она зародилась в IV веке до н. э. в Греции. Целители начали активно заниматься изготовлением лекарственных растворов и снадобий. Первые аптеки появились только в XII веке н.э. и располагались в европейских монастырях. Монахи изготавливали лекарства и отдавали их нуждающимся бесплатно.

В XXIII веке в Венеции стали открываться первые городские аптеки, в которых работали лекари и их ученики. В XIV веке король Италии издал указ о разделении полномочий врачей и аптекарей. Первым запрещалось заниматься изготовлением и сбытом лекарств, а вторым — лечить людей.

Активно наука начала развиваться в XVIII—XIX вв.еках вместе с модернизацией промышленности и сельского хозяйства. Появились фармацевтические заводы, количество аптек увеличилось в промышленных масштабах, а специальность фармацевта стала более востребованной.

В России фармакология зародилась в IX веке н.э., лекарства изготавливались из растительного и животного сырья. В XVIII веке Петр I дал толчок распространению фармацевтической промышленности, в крупных городах России стали открываться первые аптеки, а работа фармацевта стала значимой.

С приходом прогресса наука стала развиваться, появилось много технологий по изготовлению препаратов, лекарства начали делать не только из природного материала, но и с использованием неорганического сырья.

Что делает фармацевт?

Фармацевты (код ОКПДТР: 27309) могут продавать лекарственные средства и готовить самые простые из них по разработанной рецептуре.

Должность «младший фармацевт» (код ОКПДТР: 24237) не подразумевает работы с препаратами. В его сферу деятельности входят предметы санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственные травы и т. д.

В аптеках есть также должность «помощник фармацевта» – по сути, это фасовщик, в обязанности которого входит участие в приемке товара, его маркировка и раскладка по местам хранения. На эту должность обычно принимают студентов, обучающихся на профильных специальностях.