Работа : «медбрат психиатрии»

Должность

При приеме на должность медицинской сестры лица мужского пола (медбрата) рекомендуется внести соответствующие изменения в штатное расписание медорганизации.

В трудовую книжку вносятся данные о принятии работника в структурное подразделение учреждения с указанием наименования должности, специальности, профессии.

Наименование должности, как правило, указывается согласно штатному расписанию. Как сказано выше, должности «медсестра» и «медбрат» идентичны — это установлено действующим законодательством.

Таким образом, все льготы, компенсации и ограничения для данных должностей одинаковы. То же касается обязанностей медбрата и медсестры.

По закону руководитель не обязан вносить в трудовую книжку наименование должности в соответствии со штатным расписанием. Однако такая обязанность установлена при заключении трудового соглашения. Поэтому рекомендуется заменить в штатном расписании должность «медицинская сестра» на должность «медицинская сестра/медицинский брат».

Это позволит избежать возможных недоразумений при составлении трудовых соглашений и внесении записей в трудовую книжку.

Кто относится к младшему медицинскому персоналу

Сейчас Минздравсоцразвития устанавливает достаточно четкий и однозначный перечень должностей, которые классифицируются как младший медицинский персонал. Так, к таким должностям относятся следующие работники учреждений здравоохранения:

• Санитары и санитарки.
• Санитары-водители.
• Младшие медсестры и медбратья по уходу за больными.
• Сестры-хозяйки.

Стать соискателем на любую должность из вышеприведенного списка может человек, не имеющий никакого профессионального образования, а также не обладающий опытом работы — ни в сфере здравоохранения, ни в других сферах деятельности. Исключение составляет должность санитара-водителя — она предполагает обязательное наличие водительского удостоверения и права на управление транспортными средствами категории B.

В больницах и других медицинских учреждениях может работать множество дополнительных сотрудников, относящихся к обслуживающему и административному персоналу. И такие работники не относятся к медицинскому персоналу в принципе. Так, не считаются медработниками дворники, повара, сотрудники отдела кадров, грузчики, программисты, работники бухгалтерии и представители иных, никак не связанных с медициной профессий.

Если в коллективе есть медбратья, соблюдайте 6 правил

Формулируйте задачу четко и прямо — мужчины хотят знать, что конкретно от них требуется.
Избегайте поучений — учительский тон напомнит мужчине о материнском контроле и, скорее всего, спровоцирует протестное поведение.
Следите за своим внешним видом, одеждой, прической — мужчины по природе эстеты, и эффектная внешность женщины-руководителя вызовет у них уважение.
Не выделяйте подчиненного только потому, что он мужчина — все просчеты и достижения коллег должны быть отмечены одинаково, в противном случае вы рискуете получить ревность в коллективе.
Не переносите на мужчину-подчиненного свое отношение к сыну или супругу — неважно, любовь это, восхищение или же раздражение.
Спрашивайте совета — так вы сможете получить мужскую точку зрения на тот или иной вопрос, а сотрудник приобщится к жизни подразделения.

Обязанности медсестры

Медицинская сестра — многофункциональная профессия. Первоочередные задачи медсестры — забота о пациентах и выполнение назначений врача. Конкретный круг обязанностей будет зависеть от направления и места работы.

Что должна знать и уметь медицинская сестра:

• оформление поступающих пациентов;
• введение медицинской документации;
• оказание экстренной помощи;
• осмотр, оценка функционального состояния больного;
• измерение антропометрических данных;
• выполнение инъекций (внутрикожных, подкожных, внутримышечных, внутривенных);
• постановка капельницы;
• выдача лекарств;
• забор биологического материала для исследований;
• дезинфекция, стерилизация инструментов;
• утилизация медицинских отходов;
• выполнение массажа, физиотерапевтических процедур;
• ассистирование врачу во время манипуляций, операций;
• проведение профилактической работы с населением.

Трудовые обязанности старшей и главной медсестры

Отдельно остановимся на трудовых обязанностях старшей и главной медсестры, от которых зависит слаженная и эффективная работа всего отделения и качество оказанной пациентам медпомощи. Они, помимо сугубо медицинских, включают в себя значительную часть организационных и руководящих функций.

Старшая и главная медсестра государственных и муниципальных учреждений здравоохранения входит в категорию «должностных лиц». Согласно статье 345 УК РФ должностным лицом считается лицо осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных и муниципальных учреждениях. Это играет значительную роль при квалификации многих уголовных преступлений, например халатности (ст. 293 УК РФ).

Старшая медсестра

Основная задача старшей медсестры согласно профстандарту «Специалист по организации сестринского дела» – это организация ресурсного обеспечения структурного подразделения медицинской организации. Именно она несет ответственность за своевременное получение, правильное хранение, безошибочный учет лекарств и медизделий; анализирует, насколько обеспечена медорганизация необходимыми ресурсами, и распределяет их; контролирует правильную эксплуатацию медизделий младшим и средним медперсоналом.

Помимо этого на старшую медсестру возложены:

1. Ведение, учет и хранение медицинской документации, включая электронную; создание условий для сестринского ухода за пациентами, для проведения дезинфекции, уборки в помещениях, сбора и утилизации медицинских отходов, сбора и хранения биологического материала для исследований, питания пациентов.
2. Организация и контроль деятельности медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации – составление графика дежурств, инструктаж персонала, контроль деятельности персонала и соблюдения санитарно-эпидемиологического режима, внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм.

Главная медсестра

В задачи главной медсестры согласно профстандарту «Специалист по организации сестринского дела» входит управление деятельностью среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, а именно:

1. Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации (планирование кадрового состава, мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего персонала, их деятельности, ресурсного обеспечения).
2. Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации (расстановка персонала, обеспечение условий труда и выполнения требований охраны труда, профилактические мероприятия по предупреждению заболеваемости и травматизации персонала, внедрение инноваций, контроль за обучением, разработка локальных нормативных актов, формирование отчета о деятельности, поддержание корпоративной культуры).
3. Организация ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации (анализ текущего ресурсного обеспечения, принятие управленченческих решений по вопросам материально-технического обеспечения, получение, хранение и учет медизделий, лекарств, дезсредств).
4. Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации (контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима, за деятельностью младшего и среднего медперсонала, правил хранения, учета и отпуска лекарств, включая наркотические и психотропные, правил внутреннего трудового распорядка, контроль ведения медицинской документации персоналом).

Суть и особенности профессии

Медицина — одна из важнейших отраслей человеческой деятельности, требующая привлечения огромных ресурсов, в том числе, человеческих — в качестве различных специалистов. Поэтому профессия медицинская сестра является актуальной, востребованной и уважаемой.

Медицинская сестра — квалифицированный помощник врача в лечебном процессе. Это грамотный исполнитель, выполняющий свои обязанности согласно полученных знаний и навыков, а также установленных правил. Медсестра — «вторые руки и глаза» врача, специалист, на чьих плечах лежит строгое выполнение всех назначений, уход за пациентами и оказание первой медицинской помощи при неотложных состояниях.

В процессе лечения именно медицинская сестра находится с больным большую часть времени. И от профессионализма и проявления личностных качеств сестры часто зависит результат лечения. Понятно, что профессия медицинская сестра подходит только людям с высочайшей моральной ответственностью и любовью к людям.

Каковы функции медбрата

Этому младшему медицинскому работнику вменяется в обязанности выполнять все предписания врача.

Еще в процессе обучения медбратьев учат быстро и со знанием дела производить следующие манипуляции:

• накладывать жгуты;
• делать уколы и перевязки;
• мерить температуру и приготовлять лекарства;
• обеспечивать наличие стерильных аксессуаров, которые могут потребоваться врачу в процессе лечения.

Однако со временем круг обязанностей медбрата может существенно расшириться: все зависит от того, на каком отделении и с врачом какой специализации будет работать этот сотрудник. К примеру, в физиотерапевтическом кабинете медбрат ведает такими приборами, как электрофорез или ультразвук, а в операционных будет контролировать непрерывность работы хирургов.

В любом случае они должны;

• иметь четкое представление о понятиях, встречающихся в анатомии, физике, ботанике;
• разбираться в технических приемах выполнения медицинских процедур;
• знать наименования лекарственных средств и способы дезинфекции.

Медбратом не сможет стать человек, имеющий проблемы с сосудами и болезни внутренних органов, обладающий дефектами психики. Чрезмерная раздражительность также является препятствием для приема на работу.

Описание профессии

Эта профессия зародилась в начале XV века в Германии. Первые фельдшеры трудились на полигонах, оказывали медицинскую помощь во время боевых действий, проводили операции и осмотры, работали в госпиталях. За ними закрепилось название «полевые цирюльники».

Спустя десятилетия список нужных для работы навыков расширился: они проводили операции, начали зашивать раны, лечить детей и стариков, участвовали в профилактических осмотрах населения, проводили неотложные медицинские мероприятия по спасению людей.

Современные специалисты могут работать в поликлиниках, больницах, фельдшерско-акушерских пунктах, на промышленных предприятиях, в учебных заведениях. Они лечат людей, а также оказывают им психологическую поддержку и занимаются заполнением медицинской отчетной документации для департамента здравоохранения.

Эта медицинская профессия включает много специализаций: амбулаторный прием, исследования в лабораториях, санитарно-эпидемиологический контроль, а также работу на скорой помощи.

Профессионалы, работающие на скорой медицинской помощи, должны уметь:

• проводить реанимационные мероприятия разной степени сложности;
• обеспечивать функциональную перевозку больных;
• оказывать неотложную медицинскую помощь любых видов;
• знать основы хирургической и акушерской практик.
• общаться с родственниками и близкими пострадавших;

Чем отличается этот медицинский специалист от врача? Фельдшер — профессионал со средним медицинским образованием. Он изучает те же предметы, несет тот же уровень уголовной ответственности, как врач, но подчиняется ему, потому что круг его полномочий меньше. Врач — профессионал с высшим медицинским образованием, при совместной он работе принимает заключительные решения насчет лечения больных.

Состав бригады скорой медицинской помощи включает водителя, двух фельдшеров либо врача и фельдшера. В первом случае один из сотрудников может быть руководителем фельдшерской бригады, а во втором подчиняется врачу, выполняя его поручения. Иногда в медицинскую бригаду может входить три человека помимо водителя. Санитары и медсестры не работают на скорой медицинской помощи.

Данная профессия считается одной из востребованных в медицине, высоко ценится обществом, но связана с рисками для жизни. Перед поступлением абитуриентам лучше изучить детали медицинской отрасли, так как не все способны стать хорошими медицинскими специалистами.

Среднестатистическая зарплата медицинского представителя на скорой помощи в крупных городах России составляет 25−30 тыс. рублей в месяц. Заработок профессионала по регионам равен 15−20 тыс. рублей. Самая высокая зарплата в Москве (35−40 тыс. рублей в месяц), в Санкт-Петербурге (30−35 тыс. рублей в месяц). Люди, работающие на руководящих должностях в медицинских организациях, зарабатывают больше, но им нужно постоянно повышать уровень медицинской квалификации.

У данной профессии существуют определенные льготы. Для персонала на скорой помощи предусмотрено следующее:

• укороченный трудовой день (6,5 часов вместо 8 часов за одну смену);
• досрочный выход на пенсию при стаже от 25 лет;
• профессионалам, проработавшим от 3 лет, выдаются 3 доп. календарных дня отпуска (вдобавок к фиксированным 45 дням);
• возможность доп. выплат за ночные смены, праздники, сверхурочные.

Выпускникам, желающим в будущем работать в медицинской отрасли на руководящей должности либо уйти в частную практику, необходимо пройти шестилетний курс обучения на врача в медицинском университете, а также окончить медицинские курсы по управлению сестринской деятельностью.

Люди выбирают данную медицинскую профессию из-за желания помогать больным, стремятся сделать что-то полезное, их мотивы обычно не связаны с целью заработать денег.

Кому подходит профессия

Профессия медсестры подходит не каждому. Чтобы успешно работать по специальности, необходимы:

• умение находить общий язык с пациентом и его близкими;
• быстрая реакция на распоряжения врача – нередко приходится мгновенно ориентироваться при возникновении экстренной ситуации для своевременного оказания помощи;
• вежливость, тактичность;
• крепкая нервная система;
• ответственность и самоотверженность.

Хорошая медсестра – это еще и психолог: ей важно находить слова для поддержки больного человека, помогать ему не только делом (своими знаниями и умениями), но и воодушевлять, ведь успех лечения на 50 % зависит от настроя пациента. Преимуществами профессии можно назвать:

Преимуществами профессии можно назвать:

• высокий спрос на эту специальность (и не только в России, но и во всем мире);
• возможность трудоустройства в любом городе страны;
• способность квалифицированно помочь себе и своим близким при изменении состояния здоровья.

Есть у профессии медицинской сестры и недостатки:

• очень низкий оклад;
• ненормированный график;
• психоэмоциональные нагрузки;
• риск заражения от инфекционных больных;
• угроза со стороны асоциальных элементов;
• очень высокая ответственность.

Кроме того, необходимо заранее быть готовым к высокомерному отношению старшего медперсонала. К сожалению, в наших больницах далеко не всегда врачи проявляют надлежащий такт по отношению к среднему персоналу. Поэтому честолюбивым и амбициозным людям работать на такой должности будет непросто.

Куда развиваться в сестринском деле

Получив образование медсестры, карьеру можно развивать в одном из трех направлений или сразу во всех. Первое — административное. В этом случае рекомендуется дополнительно отучиться заочно, дистанционно или на курсах на управленца, а затем претендовать на должности старшей и главной медсестры. Второе — профессиональное. Оно предполагает постоянное повышение уровня квалификации и наработку стажа с целью перехода на более высокооплачиваемые должности. Третье — врачебное. Отучившись в колледже и немного поработав медсестрой, можно поступить в ВУЗ на врача. Изученные предметы зачтены не будут, но опыт даст определенные преимущества.

Пример резюме

Пример резюме (стр. 2)

Отдавать себя без остатка

— А что самое тяжёлое в вашей работе?

— Вот мы ухаживаем за больным, зачастую на это уходит не один месяц. Казалось бы, мы пациента вывели, всё получилось: состояние, угрожающее жизни, миновало. И он начинает приходить в себя, восстанавливаться… А потом мы узнаём, что пациента не стало. Например, из-за сопутствующих проблем, которые не имели отношения к нашей работе. Вот это очень горько. И на меня, и на моих коллег это производит очень удручающее, ошеломляющее впечатление.

Статья по теме

«Мы все в работе». Медсестры московских больниц рассказали о своих буднях

— Как справляетесь с этим? Как восстанавливаете своё эмоциональное состояние?

— В больнице мы отдаём себя без остатка. Может быть, я не прав, но я считаю, что домой нести работу не надо. Если я буду жить только больницей, у меня не будет личной жизни. Нужно отвлекаться, иначе рискуешь профессионально выгореть. Это может случиться с человеком любой профессии: что-то надламливается внутри. Он перестаёт чувствовать нерв работы, который раньше давал дополнительные силы. И это превращается в обязанность ходить ради зарплаты. Такое, увы, случается, иначе не было бы самого понятия «профессиональное выгорание».

— Чем отличается работа сейчас от работы в «мирное» время, до эпидемии?

— Мало чем. Разница в том, что теперь мы надеваем защиту и проходим в отделение катакомбами. У нас налажена новая логистика: нельзя пользоваться всеми входами и выходами, как прежде. Медики, которые идут на смену, не должны пересекаться с теми, кто выходит из «грязной» зоны. Поначалу было непривычно, сейчас уже нормально.

А рабочий день тот же: приходим, принимаем смену, узнаём у коллег, что случилось за ночь, потом планёрка и работа.

Можно ли получить образование на курсах?

Чтобы работать медсестрой, можно пройти курсы переподготовки. Например, чтобы стать младшей медицинской сестрой, достаточно пройти курсы очно или дистанционно. В сжатые сроки нужно освоить программу медицинского колледжа, изучить медицинские темы и закрепить знания. Для таких учащихся достаточно иметь среднее общее образование.

Если медсестра не работала по профессии в течение 5 лет, в соответствии со статьей 69 ФЗ №323, она обязана пройти профессиональную переподготовку.

Пройти курсы в организациях дополнительного профессионального образования можно, имея среднее специальное образование по специальностям:

• «Лечебное дело»;
• «Акушерское дело»;
• «Сестринское дело».

Современные центры ДПО также предлагают пройти обучение на медсестру дистанционно. Этот вариант удобен тем, кто не имеет возможности регулярно приезжать в учебный центр для очного обучения, или проживает в другом городе.

Чтобы изучить курс, достаточно иметь компьютер и доступ в интернет. Слушатели могут самостоятельно выбирать время и место занятий.

Одно из преимуществ дистанционных курсов — для зачисления нужно только предоставить в электронном виде паспорт и диплом о медицинском образовании.

Заниматься на курсе профпереподготовки можно по стандартному плану.

Если есть потребность в дополнительном изучении материала, можно выбрать персональный план обучения. Кроме изменения количества часов по отдельным темам, можно изменить комплекс дисциплин и внести другие корректировки. Чтобы составить персональный курс, потребуется помощь менеджера, который помогает каждому слушателю.

Курсы профессиональной переподготовки медсестер доступны в дистанционном формате, поэтому пройти обучение можно без отрыва от работы. Это выгодно и работнику, и руководителю. Специалисту не требуется брать отгулы или отпуск, чтобы изучать материалы курса, поэтому он не теряет зарплату. Руководитель сохраняет работника на все время обучения.

Все материалы для изучения доступны в личном кабинете:

• литература;
• видеофайлы;
• аудиоматериалы;
• презентации и так далее.

С помощью таких курсов можно получить актуальную информацию о сестринском деле в короткий срок. Среднее время обучения на курсе переподготовки медсестер — 3 месяца.

Главные преимущества курсов в дистанционном формате:

• не нужно ждать набора группы;
• стоимость занятий ниже, в сравнении с очным обучением;
• бесплатная пересдача теста и другие плюсы.

На курсе медсестры изучают:

• правила оказания первой медицинской помощи;
• подготовку пациента к медицинским процедурам;
• лекарства и правила их использования;
• травмы, отравления, симптомы заболевания;
• правила обследования пациента и так далее.

После изучения всех материалов проводится тестирование. Если задания выполнены верно, выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке по профилю «Сестринское дело».

Завершенный курс может пойти в общий зачет баллов НМО (непрерывное медицинское образование). Подробную информацию можно узнать при оформлении заявки на обучение.

Профессиональная переподготовка / Здравоохранение и медицинские науки / Медицина / Сестринское дело Сестринское дело Академия современных технологий Дистанционная, Вся профессиональная переподготовка Подробнее Профессиональная переподготовка / Здравоохранение и медицинские науки / Медицина / Сестринское дело Сестринское дело Академия современных технологий Дистанционная, Вся профессиональная переподготовка Подробнее Повышение квалификации / Здравоохранение и медицинские науки / Медицина / Сестринское дело Сестринское дело в стоматологии Академия современных технологий Дистанционная, Все повышения квалификации Подробнее

График работы и основные обязанности

С докторами общий язык я нашла быстро, все они были ко мне лояльны, подсказывали и многому учили.

Коллектив, в основном, молодой, все очень добрые и открытые.

Мы любим проводить время вместе вне работы — выбираемся на природу и в кафе, ходим друг к другу в гости. Начальство очень старается сплотить коллектив: поддерживает дружеские связи между коллегами, устраивает корпоративы, дарит подарки, быстро решает возникающие конфликты.

Тяжело было привыкать именно к специфичности отделения, все-таки урология — это очень интимное дело, и работать приходится в основном с мужчинами. Но тут главное — поставить себя не как женщину, а, в первую очередь, как медицинского работника, желающего помочь.

Как проходит мой рабочий день

На работу я прихожу за полчаса до начала рабочего дня, так как нужно переодеться в медицинскую форму и подготовить кабинет к приему пациентов. Рабочий день начинается с заполнения медицинских журналов: журнала сдачи смен, температуры в холодильнике с препаратами и т.д. Я проверяю оснащенность своего кабинета и кабинета врача, затем провожу влажную уборку и включаю всю аппаратуру.

Пациенты приходят ко мне на капельницы и процедуры по записи с интервалом от 10 минут и до 2 часов. Также врач, который принимает в это время в своем кабинете, может сделать назначение лечения с приема или попросить забрать анализы у пациента. Плюс к этому приходят пациенты без записи, которые просто хотят сдать анализы.

У процедурной медсестры много забот и обязанностей.

Много работ с бумагами, почти каждое свое действие нужно фиксировать в определенных журналах, так как в медицине все максимально ответственно, на слово тебе никто не поверит.

Фиксированного обеда нет, кушаешь, когда у тебя нет пациентов. Но скажу, что 3 раза в день поесть я успеваю точно. Заканчивается рабочий день так же влажной уборкой и заполнением документации.

Как стать фармацевтом?

Разобравшись, что за профессия – фармацевт, необходимо определиться с направлением деятельности и подобрать подходящее учебное заведение. Это повлияет на перечень сдаваемых экзаменов или показателей ЕГЭ, список изучаемых дисциплин, специализацию, возможности трудоустройства и карьерного роста.

Где учиться на фармацевта или провизора и сколько?

Решая, где получить образование, надо учитывать собственные силы. Высшая степень квалификации потребует глубокого изучения биологии, химии и других точных дисциплин. В средне-специальных учреждениях программы на порядок проще, но и они не всегда легко даются людям с гуманитарным складом ума.

Сколько лет учиться, зависит от ряда факторов:

• после 9 классов можно поступить в средне-специальное учебное заведение и получить диплом через 3 года и 10 месяцев;
• после 11 классов обучение в профильном колледже или училище занимает 2 года и 10 месяцев – выпускник получает диплом фармацевта;
• в вузах на провизоров обучают 5 лет на дневном отделении и 5,5 лет – на заочном.

То, сколько придется учиться на фармацевта высшего звена после окончания среднего-специального заведения, не зависит от оценок и уровня знаний. Чаще всего и в этом случае приходится полностью осваивать всю учебную программу и никакие предметы не идут в зачет.

Чтобы поступить на фармацевта, надо обладать хорошими знаниями по русскому языку, химии и биологии. В некоторых вузах требуют высокий показатель ЕГЭ по физике. Дополнительные испытания по направлению проводятся редко.

Где могут работать фармацевты?

Не всегда рабочее место фармацевта – это аптека. Провизоры с высоким уровнем знаний востребованы в НИИ, где занимаются разработкой новых препаратов и их испытанием. Еще они могут сотрудничать с фармацевтическими фабриками, заниматься сбором и предварительной обработкой лекарственного сырья. Сегодня все чаще в провизорах нуждаются государственные контролирующие органы, аналитические лаборатории. Специалиста с дипломом фармаколога высшего звена могут принять в компанию, торгующую медицинскими препаратами.