Ленинградский социально-педагогический колледж краснодарского края
Содержание:
История заведения
Для полноценного кадрового наполнения школ Краснодарского края согласно постановлению Наркомата просвещения СССР в сентябре 1931 года начинаются занятия в Ленинградском педагогическом училище, выпускавшем учителей черчения, рисования, математики, русского языка и литературы.
Несмотря на существенные трудности в материальном обеспечении образовательного процесса, связанные с нехваткой тетрадей, учебников и отсутствием студенческого общежития для иногородних студентов, благодаря слаженной работе педагогического коллектива ежегодно росла численность студентов, и повышался уровень преподавания дисциплин.
Стремительные изменения на рынке труда в середине шестидесятых выдвигают особые требования к уровню подготовки специалистов и становятся причиной открытия специальностей, связанных с организацией обслуживания в сфере общественного питания, гостиничном и ресторанном сервисе.
Успешно преодолев период перестройки, согласно распоряжению Департамента образования Краснодарского края в 1998 году образовательное учреждение становится Ленинградским социально-педагогическим колледжем, не прекращающим обеспечивать целеустремленными кадрами сферу образования в регионе.
Особенности учреждения
В данный момент подготовка студентов в «ПК ЛГУ» выполняется в очной и заочной форме. В учебной программе использованы такие направления подготовки:
- Особенности формирования системы морально-нравственных ценностей дошкольников.
- Психологические особенности детей при обучении правилам устного счета.
- Организация социально-информативного сопровождения в гостиничном сервисе.
- Страхование ответственности сторон в договорах ипотечного кредитования.
Кроме базовой специализации учащимся предлагается факультативно освоить такие навыки:
- кредитный эксперт,
- финансовый аналитик,
- менеджер.
Перспективное партнерство с профильными ВУЗами позволяет ученикам завершить обучение в РГУС, РГГУ и МГПУ.
Форма обучения: Очная, Заочная
Вид обучения: Платное, Бесплатное
Стоимость обучения: 36000 – 65500 рублей в год
Обучение производится на базе 9 или 11 классов
Курсы: Подготовительные курсы начинают работу 1 октября 2016 г.
Дни открытых дверей: 28 января 2017
Специальности:
Экзаменационные предметы:
конкурс аттестатов, вступительное испытание
По результатам проведенной проверки установлено:
Возраст организации составляет лет
В связи с малым сроком функционирования и недостаточным количеством объективных данных о контрагенте, уровень риска является повышенным.
Контрагент не предоставляет налоговую отчетность более года.
Контрагент имеет превышающую 1000 рублей задолженность по уплате налогов, которая направлялась на взыскание судебному приставу-исполнителю.
Контрагент имеет штраф за налоговые правонарушения.
Контрагент имеет налоговые недоимки по следующим видам налогов:
По результатам проверки ФНС достоверности сведений о ЮЛ, сведения о юридическом адресе контрагента признаны недостоверными по состоянию на 20.05.2021.
Согласно информации Высшего Арбитражного суда РФ в отношении контрагента имелись/имеются иски о признании его банкротом
Следует с предельным вниманием отнестись к данной информации и внимательно проанализировать данные арбитражные дела
Имеются сведения о наличии процедур, применяемых в делах о банкротстве.
В здании, расположенном по юридическому адресу ЮЛ зарегистрировано действующих и ликвидированных компаний. Имеются признаки использования этого адреса, как адреса массовой регистрации.
Контрагент предоставил свою контактную информацию в регистрирующие органы, что положительно характеризует его с точки зрения открытости.
Необходимо обратить внимание на тот факт, что в состав исполнительных органов компании-контрагента входит дисквалифицированное лицо. Существенным является факт наличия обременения доли:. Существенным является факт наличия обременения доли:
Существенным является факт наличия обременения доли:
Нахождение доли в залоге в некоторых случаях может свидетельствовать об умышленном завуалировании истинных бенефициаров компании под видом залогодержателей («искусственное обременение»), что является в том числе одной из схем защиты от рейдерского захвата.
+Бухгалтерская отчётность за последний отчетный период по компании-контрагенту отсутствует.
История заведения
Для своевременного наполнения яслей грамотными специалистами согласно распоряжению Главного управления трудовых резервов при СНК СССР в марте 1946 года открывается набор в Сестрорецкое педагогическое училище, готовившее воспитателей, педагогов, инструкторов-методистов и организаторов культурно-массовой работы.
Несмотря на сложное материальное положение педагогическому коллективу удавалось на базе детского сада №63 передавать студентам основы учебно-воспитательной работы в дошкольных учреждениях.
В середине 1968 года согласно распоряжению областного исполкома заведение переезжает в новый учебный корпус, рядом с которым в 1974 году появилось трехэтажное студенческое общежитие.
В соответствии с распоряжением Госкомитета ПТО при Совмине СССР в апреле 1981 года учреждение становится Ленинградским областным педагогическим училищем, которое по приказу Правительства Ленинградской области в 1993 году переименовано в Ленинградский педагогический колледж.
В соответствии с постановлением Министерства образования РФ, в середине 2001 года заведение становится подразделением Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина, не прекращающим обеспечивать учреждения перспективными кадрами.
Лицензированные специальности
| Код | Специальность | Квалификация |
|---|---|---|
| 21.02.05 | Земельно-имущественные отношения | Специалист по земельно-имущественным отношениям. Специалист. |
| 33.02.01 | Фармация | Фармацевт. Фармацевт с углубленной подготовкой. |
| 38.02.01 | Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) | Бухгалтер. Специалист по налогообложению. Кассир. Техник. |
| 39.02.01 | Социальная работа | Специалист по социальной работе. Преподаватель социальных дисциплин. |
| 40.02.01 | Право и организация социального обеспечения | Юрист. Юрист с углубленной подготовкой. |
| 43.02.10 | Туризм | Специалист по туризму. Специалист по туристским услугам с углубленной подготовкой. |
| 44.02.01 | Дошкольное образование | Воспитатель детей дошкольного возраста. Воспитатель детей дошкольного возраста в соответствии с программой дополнительной подготовки. |
| 44.02.02 | Преподавание в начальных классах | Учитель начальных классов. Учитель начальных классов в соответствии с программой дополнительной подготовки. |
| 46.02.01 | Документационное обеспечение управления и архивоведение | Специалист по документационному обеспечению управления. Архивист. |
| 49.02.01 | Физическая культура | Учитель физической культуры. Педагог по физической культуре и спорту. Тренер. |
| 09.02.05 | Прикладная информатика (по отраслям) | Специалист по прикладной информатике. Техник программист. Программист. |
| 35.01.09 | Мастер растениеводства | Овощевод. Рисовод. Табаковод. Цветовод. Эфиромасличник. Плодоовощевод. Виноградарь. Хмелевод. Чаевод. |
| 38.02.02 | Страховое дело (по отраслям) | Специалист страхового дела |
| 38.02.07 | Банковское дело | Специалист банковского дела. Специалист банковского дела с углубленной подготовкой. |
| 43.02.11 | Гостиничный сервис | Менеджер: курортного, гостиничного дела и туризма;специалист по маркетингу. |
По результатам проведенной проверки установлено:
Возраст организации составляет лет
В связи с малым сроком функционирования и недостаточным количеством объективных данных о контрагенте, уровень риска является повышенным.
Контрагент не предоставляет налоговую отчетность более года.
Контрагент имеет превышающую 1000 рублей задолженность по уплате налогов, которая направлялась на взыскание судебному приставу-исполнителю.
По результатам проверки ФНС достоверности сведений о ЮЛ, сведения о юридическом адресе контрагента признаны недостоверными по состоянию на 25.09.2021.
Согласно информации Высшего Арбитражного суда РФ в отношении контрагента имелись/имеются иски о признании его банкротом
Следует с предельным вниманием отнестись к данной информации и внимательно проанализировать данные арбитражные дела
Имеются сведения о наличии процедур, применяемых в делах о банкротстве.
В здании, расположенном по юридическому адресу ЮЛ зарегистрировано действующих и ликвидированных компаний. Имеются признаки использования этого адреса, как адреса массовой регистрации.
Контрагент предоставил свою контактную информацию в регистрирующие органы, что положительно характеризует его с точки зрения открытости.
Необходимо обратить внимание на тот факт, что в состав исполнительных органов компании-контрагента входит дисквалифицированное лицо. Существенным является факт наличия обременения доли:
Существенным является факт наличия обременения доли:
Нахождение доли в залоге в некоторых случаях может свидетельствовать об умышленном завуалировании истинных бенефициаров компании под видом залогодержателей («искусственное обременение»), что является в том числе одной из схем защиты от рейдерского захвата.
+Бухгалтерская отчётность за последний отчетный период по компании-контрагенту отсутствует.
Результаты мониторинга для Колледж ЛГУ
| Показатель | 2020 | 2019 |
| Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения | 3.90 | 3.86 |
| Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения на бюджет | 4.07 | 3.98 |
| Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения на коммерческой основе | 3.80 | 3.7 |
| Доля студентов по очной форме обучения, имеющих средний балл аттестата не менее 4-х баллов | 47.4 | 40.6 |
| Доля выпускников, получивших оценки «хорошо» и «отлично» по результатам государственной итоговой аттестации | 86.7 | 74.6 |
| Количество студентов | 1118 | 254 |
| Доля студентов очного обучения | 87.8 | 95 |
| Доля студентов обучающихся на бюджете | 43.2 | 59 |
Описание учебного заведения Ленинградский социально-педагогический колледж
ЛСПК — один из 10 базовых колледжей Российской Федерации в рамках модернизации педагогического образования. С 2007 года колледж результативно и последовательно реализует два международных проекта сотрудничества с колледжами Великобритании и Германии. Постоянными партнёрами колледжа для обмена студентами и преподавателями являются образовательные и общественные организации из городов Уолсолл, Блекборн, Лондон (Великобритания) и Магдебург, Карлсруэ (Германия). С 2010 года колледж — автономное образовательное учреждение, успешно осуществляющее предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность. Колледж сертифицирован на соответствие системы менеджмента качества международному стандарту ISO 9001:2008 . В последние годы колледж стал реальным и востребованным центром профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки специалистов среднего звена в сфере образования, индустрии гостеприимства и информационных технологий. В 2014 году при колледже открывается Ресурсный центр педагогического образования со всей необходимой инфраструктурой и техническими возможностями для реализации механизма сетевого взаимодействия с профессиональными и социальными партнёрами. В колледже есть все необходимые современные интеллектуальные, , информационные и социально — бытовые ресурсы для обеспечения качественного профессионального образования.
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСЛЕДНИХ ЛЕТ:
Победа в краевом конкурсе «Кубань — качество» (2006, 2011)
Победа в региональных и всероссийских конкурсах «100 лучших товаров России» в номинации «Услуги в сфере образования» (2008, 2009,2010, 2011, 2012, 2013)
Победа в краевом конкурсе 2012 года на определение:
Ресурсного центра педагогического образования (с грантовой поддержкой в сумме 17 млн. 150 тыс. рублей)
Центра дистанционного обучения (с грантовой поддержкой в сумме 690 тыс. рублей)
Внесение в Национальный Реестр «Ведущие образовательные учреждения России» за 2010, 2011, 2012 годы
Создание учебной фирмы «ЛСПК — сервис» по направлениям «Общественное питание», «Туризм», «Гостиничный сервис», «Информационные технологии», «Дошкольное образование» (с привлечением к оплачиваемому труду студентов колледжа) апрель 2013 года
Открытие Центра развития ребенка «Планета детства» — декабрь 2013 года
Внедрение дистанционных технологий в заочную форму обучения и повышение квалификации педагогических кадров с охватом более 1000 чел.
Первое место в рейтинге образовательных учреждений среднего профессионального образования Краснодарского края по показателям эффективности деятельности по итогам 2013 года (среди 43 ОУ СПО)
